Трудовое право
Должен ли я выплачивать?
МНе перечислили на карточку зарплату ни того человека,чухнулись недавно и просят теперь выплатить эту сумму...должен ли я выплачивать?? 3 месяца прошло....не мой же косяк! Там уже не работаю!
Андрей Глухов
931
Можете не соглашаться. Дело ваше.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть взыскана с него, за исключением следующих случаев:
- если была допущена счетная ошибка;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) ;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ) .
Понятие "счетная ошибка" трудовое законодательство не раскрывает. Логично предположить, что счетной является ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов, когда были неправильно применены математические действия (умножение, сложение и пр.) . Обычно под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка или описка. Описка представляет собой неверное отражение правильно исчисленных денежных сумм в документах, на основании которых производятся выплаты.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть взыскана с него, за исключением следующих случаев:
- если была допущена счетная ошибка;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) ;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ) .
Понятие "счетная ошибка" трудовое законодательство не раскрывает. Логично предположить, что счетной является ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов, когда были неправильно применены математические действия (умножение, сложение и пр.) . Обычно под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка или описка. Описка представляет собой неверное отражение правильно исчисленных денежных сумм в документах, на основании которых производятся выплаты.
Не должен, тем более, что с работы уволился
Ермек Кадиров
42 151
Полагаю Вам надо вернуть суммму, так как возможно удержание из заработной платы
из-за счетной ошибки. Ну посудите, Вы же эти деньги незаработали.... Верните Артур деньги и все будет хорошо.. . Ведь кому то их придется возмешать. Удачи!
из-за счетной ошибки. Ну посудите, Вы же эти деньги незаработали.... Верните Артур деньги и все будет хорошо.. . Ведь кому то их придется возмешать. Удачи!
Если Вы не вернете деньги, то организация подаст на Вас в суд и Вам их придется вернуть по суду.
Александр Соломахин
9 591
Не должны, это не счетная ошибка.
Наталья Карницкая/житник
5 429
Похожие вопросы
- должен ли работодатель выплачивать мне что-нибудь,если я в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет,именно в этот период?
- должен ли я выплачивать деньги работодателю при увольнении, находясь в отпуске
- Должна ли я выплачивать деньги?
- какие выплаты должен получать человек при производственной травме точнее должна ли организация выплачивать компинсацию
- Я попала под сокращение, при этом я являюсь ИП, должны ли мне выплачивать среднюю зарплату 6 месяцев?
- Я закрываю ИП , если я уволю рабочего по ст81.п1 я должна ему чтото выплачивать?
- Подскажите, должно ли предприятие выплачивать мне зарплату пока я в декретном отпуске и после рождения ребенка?
- Сестра уходит в декретный отпуск. Работодатель заявил, что декретные он ей выплачивать не должен, так как фирма работает
- В трудовом договоре должно быть указано в какой период работодатель должен выплачивать З/П? или как?
- Должны ли выплачивать ежеквартальные премии работникам дошкольного образования?