Трудовое право

Кладовщику нужна помощь!!!

Здравствуйте у меня такая ситуация. Являюсь ЛМО Работаю кладовщиком в процессе работы мною были выявлены факты хищения материальных средств. При обращении к руководству (писал служебную записку) где попросил повести полную инвентаризацию склада.Чтобы выявить недостачу, виновных лиц если таковых не найдется списать материал. Ни расследования ни инвентаризации не провели материалы не списали . все так и (висит) ИНВЕНТАРИЗАЦИИ за год моей работы не было ни одной. Хочу уволится..Всю недостачу будут вешать на меня так как (по слухам ) РД считает ,что вор это я. Что делать помогите.
При приёме на работу кроме договора о материальной ответственности вы должны подписать акт приёма-передачи материальных ценностей.. если его не было.. вы получается официально ничего не принимали... то ничего не удержат.. просто надо было подсуетится и к 1 ноября (годовой инвентаризации) распихать материалы по подотчётникам.. они бы списали на производство по тихому... и все дела
Мольдр Малдыбаева
Мольдр Малдыбаева
28 063
Лучший ответ
вам лет сколько? Все недостающее списывается по-тихому. Все кладовщики так работают
А склад вы принимали с ревизией? Договор о мат. ответственности при приеме на работу вы подписывали? Вы его читали? Если договор не подписывали - то с вас ни чего и не взыщут.
БС
Бред Собачий
53 048
Если Вы-материально ответственное лицо, то придётся побороться. А если нет, то не повесят.
Дыбалюк Света
Дыбалюк Света
3 862
Начни с того, за что конкретно расписывался при приеме на должность, проконтролируй все движение тов-мат ценностей за свой период работы ( документы, подписи) . Думай только о себе, если сам не брал, не проворонил во время своей работы, то за чужие грехи отвечать не должен, борись за себя сам, а начальство пусть о себе само думает. На все нужны документы с подписями, подписи на прием на склад, подписи на отпуск со склада.
Из Вашего письма не совсем понятно, кто кроме Вас еще является материально ответственным лицом на складе ( грузчики, помошник кладовщика и т. д) . Обычно ревизию проводят раз в пол года. Если руководство никак не отреагировало на вашу докладную записку, значит Вам надо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением. Не поможет-значит обращайтесь в суд. Если конечно Вы уверены, что сможите доказать свою невиновность в недостаче товаро материальных ценностей.
Инесса Ким
Инесса Ким
634