невыплачюют зарплату на суд подавал как правельно уволится и побистрее забрать деньги

в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. . каких либо условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении, по его инициативе, обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

последнее, ваш случай, если есть решение суда в вашу пользу..

Если не платит 2 месяца и более, смело пишите заявление в полицию, это уголовная ответственность. Если менее 2х месяцев, то обращайтесь в комиссию по трудовым спорам и они достанут вашего начальника (ребята в ГИТ очень любят денюшки и еще много раз будут приходить))) ) Отправьте свое заявление по почте с уведомлением (работодатель не имеет право не подписывать заявление) у Вас останется корешок с подписью ответственного лица за получение. Если у него есть секретарь передайте ей, чтоб она зарегистрировала входящий. А вообще работа это право а не обязанность работника. Полиция и прокуратура Ваш самый простой способ. И еще пожелание напоследок, почитайте книжки о правописании, Вам точно пригодится.