В силу действия норм ст. 173 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по предоставлению определенных гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования. При этом для предоставления гарантий и компенсаций, в частности предоставления оплачиваемых учебных отпусков, должны быть соблюдены определенные условия.
Так, образовательные учреждения высшего профессионального образования должны иметь государственную аккредитацию, работники должны успешно обучаться в этих учреждениях.
Помимо этого следует учитывать, что согласно норме ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Так называемые учебные отпуска работникам, заочно обучающимся в вузах, работодатель должен предоставить на основании справки-вызова, выданной учебным заведением.
Форма такой справки утверждена Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057. Данный вид документа должен быть подписан ректором вуза или лицом, наделенным такими полномочиями ректором, и заверен печатью.
Никаких других ограничений ТК РФ не содержит. Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск.
Трудовое право
Имеют ли право мне отказать в предоставлении учебного отпуска, если обучаюсь я совсем по другой специальности?
Нет не имеют. Но в жизни отказывают.
Не имеют права, если они разрешили вам поступать в этот ВУЗ или знали, что вы учитесь не по специальности и приняли вас на работу. Если поступили без разрешения - то могут не оплатить.
Естественно не могут отказать, студент-заочник имеет право на оплачиваемый учебный отпуск по вызову из ВУЗа.... И не важно в каком ВУЗе и на кого вы обучаетесь.
Где учиться и на кого учиться решать только вам работодатель тут роли не играет. Учебный отпуск подлежит оплате на любом гос предприятии и у частника тоже, если вы работаете по трудовой т. е. официально. если по договору то могут не платить там хозяин- барин не зависимо по специальности вы учитесь или нет. Техникум или коледж тоже, а вот вуз если вы оканчиваете первое высш. образование, второе тогда бесплатно, но на сессию отпускают.
Нет, не имеют.
Если работаешь на гос. предприятии обязаны и выплачивать отпускные, если в частной фирме -там как захотят
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель отказать работнику в учебном отпуске?
- Добрый день! Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска сотруднику
- Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? как правильно рассчитать отпуск и им воспользоваться?
- Имеет ли право начальство не отпускать в учебный отпуск???
- Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении одного дня без сохранения заработной платы и
- Если в моем трудовом договоре прописано о не предоставлении учебного отпуска, могу ли я оспорить это в судебном порядке?
- Предоставление учебного отпуска
- Вопрос по предоставлению учебного отпуска во время написания диплома...
- Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?
- Могут ли мне отказать в предоставлении ученического отпуска на время сессии при устройстве на работу по ТК РФ?