Трудовое право

Официантка работает 2 через 2. Имеет ли она право не работать в нерабочие дни (с 1 по 9 января 2012)?

Работает по трудовому договору.
Смотря какой график установлен ОФИЦИАЛЬНО. Если сменный - однозначно нет. Если 5/2, то право, конечно, имеет, вот только, если в праздничные дни "кинет" руководство, то потом у нее будет совсем свободный граффик (для поиска новой работы).
Валерий Курикеру
Валерий Курикеру
577
Лучший ответ
если заведение будет работать. то она также 2 через2 и будет работать
Роман Уваров
Роман Уваров
53 445
нет, если предприятие работает с 1 по 9 - она обязана работать
2 через 2 изначально предполагает отсутствие стандартных выходных и праздников.. . просто по определению
Т,
Таня ,,,,,,
81 642
Право-то она имеет, но в эти дни много гостей будет в ресторане, обычно все выходят " на усиление ".Если у вас причина не убедительная, хозяин вас не поймет, при любом удобном случае просто избавится от такого работника.
нет. при работе посменно нет ни выходных, ни праздников.
Только смены.
Работа по графику, которая приходится на нерабочий праздничный день, всегда оплачивается не менее чем в двойном размере. А у вас должен быть составлен уже график смен, так что прийдется выходить.
Елена Харькова
Елена Харькова
15 462
Не имеет.
Индира
Индира
11 937
Нет, не имеет. У нее такая специфика работы, что приходится работать и в выходные, и в праздничные дни.
Если работодателем предусмотрены рабочие смены официанта в официальные праздничные и выходные дни, то работник обязан выйти на смену, так как график является посменным, а не стандартным пятидневным
ну только если за свой счет или отпуск.. . в таком графике праздники не учитываются...
не имеет
тут надо смотреть свой договор трудовой. я вот тоже работаю 2 через 2 в билайне. у нас четко прописано что в независимости от выходных и праздников мы работаем 2 через 2 и перенос смены возможен при договоренности обеих сторон

Похожие вопросы