Больничный лист!!! оплата

Всё, что Вам написала Антонина Антонова неверно. Если Вы выйдете на работу на неполный день или неделю, то у Вас сохранится пособие и зарплата будет начислена пропорционально отработанному времени. Это первое. А второе про больничный. Если Вы в режиме неполного дня возьмете больничный по уходу за ребенком, то Вам его выдадут и оплатят по календарным дням. Ваш муж в такой же ситуации. Не знаю, что и как объясняли Антонине, но есть разъяснения ФСС по этому поводу. "...женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и работающая на условиях неполного рабочего времени, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, получая при этом детское пособие в связи с уходом за этим ребенком... "
Ольга совершенно права.
Например:
1. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" "...23. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях... "
2. Ильюхина Т. М. Вопрос-ответ // Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в коммерческих организациях. 2011. N 4. С. 76 - 78.

больничный по уходу за ребенком, которому 11 мес. , вам дадут, т. к. вы будете работать и оплатить его обязаны. больничный, не зависимо от графика работы, оплачивается в календарных днях, т. е. проболеете 7 дней, за 7 дней и выплатят пособие по нетрудоспособности.

Больничный вам не дадут, потому что за этим ребенком папа находится в отпуске по уходу.
И папе не дадут б/л за ребенком 11 мес- тоже по той же причине.
есть п. 40 и 41 инструкции 624н где это все прописано