У меня в магазине недостача, а трудовой договор и договор о материал. ответственности неуспели заключить, чо делать?

бежать.... если хозяин - ловить...

Пожинать плоды своего непрофесионализма или надеяться на посик лоха среди должных

Что делать - что делать.. . Снимать штаны и бегать.
Если недостача получилась благодаря челу, с которым ДО СИХ ПОР не заключен ни трудовой договор, ни договор мат ответственности - вы дебилы и виноваты в этом сами. От этого человека вы не добьетесь ничего.
Если недостача организовалась по твоей вине - возрадуйся, тебе ничего не сделают (не факт, могут и братков натравить) - нет договоров - нет и официального подтверждения, что ты там работала. Чужая тетя со стороны.

Делай ноги из магазина

радоваться

Никаких проблем! ! Живите спокойно, раз не подписывали трудовой договор и договор ма. ответсвенности - к Вам никаких вопросов.)) )
Это факт!!!

Думать надо прежде, чем делать.
Видимо хозяин хотел кинуть Вас, раз позволил торговать без этих двух договоров.
А кинули Вы его, ну и флаг ему в руки, его проблемы.

Ой ну неужели я возрадуюсь наконец то!
Гадина твой хозяин!
Хотел тебя обмануть не оформив все по закону а влип сам!
Я радуюсь!
Одевайся, забирай свои тапочки с работы и иди домой с гордло поднятой головой!
Нафиг тебе такое рабочее место!

Ты можешь взыскать недостачу с виновного лица, но только если это лицо само согласится ее внести. Требовать ты не имеешь права, так как договора фактически нет.

К вам ни какие претензии не могут предьявит, так как вы не оформлены. Так что вы имеете полное право послать всех далеко .И не вздумайте, задним числом, да и вообще ничего не подписывать. Но с данным предприятием Вам прейдется растаться.

Или дергать от туда или пусть сами разбираются. Вы не ответственное лицо в этом случае.

если нет договора,,, то все ответы читай в трудовом кодексе о матер. ответственности, но по моему если нет четко прописанных обязанностей то и нет прямой ответственности