Трудовое право
С какого дня начинается отсчет двухнедельной отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
05.12. на работе я написала заявлении об уходе по собственному желанию,сказали отрабатывать 2 недели. С этого же дня я начала работать, и посчитав две недели, сегодня (19.12.) не вышла на работу. Мне сейчас звонят и говорят что я сегодня по закону должна последний день отрабатывать. Я спросила, почему я должна 15-ый день работать, на что они мне сказали "Отсчет начинается со следующего дня после того, как я написала заявление". То есть с 06.12.
19.12 был ваш последний день. Считается со следующего дня со дня подачи заявления об увольнении. А так прогул!!! !
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
5числа вы не перед работой подали, а во время рабочего дня. Значит 14 дней вы начнете отсчитывать со следующего дня.
процессуальные сроки начинаются течь со следующего дня события.
Отсчет времени начинается со следующего дня после заявления. А расчет и трудовую книжку вы должны получить сегодня! ! Это 14 календарных дней не меньше и не больше!!
В заявлении на увольнении Вы должны были указать когда Вы хотите быть уволены, потому что законодательством установлен только минимальный срок предупреждения. при соблюдении минимального срока - 19.12.2011 Ваш последний рабочий день, поскольку согласно ст. 14 ТК РФ отсчет начинается со следующего дня.
ну в принципе так и есть, нужно отработать полные 2 недели, а если заявление подано в течении дня, или ближе к вечеру- полным рабочим днем его не назовешь
был зато случай, что из за одного дня статью влепили в трудовую... постарайтесь уйти без конфликтно, даже. если вы правы... возьмите этот день за свой счет... сходите в поликлинику на прием... и т. д. если никак-отработайте....
с момента подписания или регистрации
Похожие вопросы
- сроки выдачи Трудовой Книжки после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
- Если написано заявление на увольнение по собственному желанию, работник в течение 14 дней отработки может передумать?
- Мой работадатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как поступить в таком случае?
- Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию, кто сталкивался с такой ситуацией?
- Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
- Написал заявление на увольнение по собственному желанию. ПОМОГИТЕ, очень срочный вопрос!
- Работодатель не подписал заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это?
- заявление об увольнении по собственному желанию. Задача
- Как правильно изменить дату в заявлении на увольнение по собственному желанию.
- Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию (отказано)