Трудовое право

две работы одновременно - юридически?

Здравствуйте. Хочу устроиться на две работы одновременно (из серии дневная и ночная, каждая с графиком 2/2 или типа того). Вроде, люди так делают. Я еще официально не работала, не знаю нюансов. Работодатель на мою медкнижку или инн посмотрит просто или должен себе забрать, пока я у него работаю? И если какие-то документа работодатели обычно забирают, то как быть, когда устраиваешься на вторую работу?

Речь не о "карьерных", а о временных типа официанта, продавца и т.п.
Наталия Ан
Наталия Ан
44
в силу положений статьи 37 конституции: труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. . тк рф не запрещает трудоустройство работника у нескольких работодателей, иметь несколько трудовых книжек. . однако, в этом случае возможны проблемы по использованию предоставляемых налоговых льгот, так что сообщите работодателям об этом..
Анар Кемерханова
Анар Кемерханова
48 499
Лучший ответ
Выбирайте какая работа основная, какая по совместительству. На основной будет храниться трудовая книжка. По совместительству, только копия трудовой.
Vitali Antipov
Vitali Antipov
66 160
Для устройства на любую работу у Вас должны потребовать: диплом об образовании (документы, подтверждающие Вашу квалификацию) , паспорт (это относится и к временному месту работы) Если Вы устраиваетесь на основную работу (с трудовой книжкой) , на работу предполагающую работу с людьми, продуктами и (или) на работу с вредными условиями труда, - медосмотр обязателен. Если работа с вредными условиями труда предполагается на работе по совместительству, то с основного места работы необходимо предоставить справку, что там нет вредных условий труда (на основном месте работы т. е.) . Любые документы Вы только предъявляете работодателю, все оригиналы должны оставаться у ВАС!!!! При необходимости работодатель снимает для себя копии.
Для устройства по совместительству Работодатель НЕ ИМЕЕТ права требовать с Вас копию трудовой книжки или саму трудовую книжку. Если необходимо удостовериться в Вашей Квалификации или наличии необходимого стажа, то Вас (на работе по совместительству) могут ПОПРОСИТЬ предоставить справку или копию трудовой книжки.
Работайте, на здоровье, хоть на трех работах одновременно! Сейчас с этим вообще проблем нет! Главное, чтобы у вас времени хватало на все:) ) А если серьезно, то у работодателя остается ваша трудовая, а мед. книжка должна быть на рабочем месте при вас, на случай проверки соответствующих органов. И по ТК РФ человек не ограничен в количествах мест работы.
Саша Возняк
Саша Возняк
4 530
одна работа постоянная. здесь заберут трудовую. мед. книжка должна находиться у вас.
вторая - по совместительству. сюда принесете (при необходимости) копию трудовой, заверенную нынешним работодателем

Похожие вопросы