Трудовое право
Что такое социальное партнерство ? Объясните это человеческим языком ( не цитатой из википедии) и приведите пример .
Если Вы имеете в виду термин из Трудового права (часть вторая Трудового кодекса) то в двух словах это совместные действия (а в реальной жизни- совместьное бездействие) направленные на улучшение условий труда работников со стороны работодателя и представителей работников (профсоюзов, уполномоченных и т. д.) . Итоговым документом Соцпартнерства являеттся Коллективный договор, который регистрируется в Госинспекции по труду. Он прописывает подробно и конкретно все права и обязанности работодателя и работников данного предприятия от размера зарплаты до применения взысканий, все, разумеется в рамкахдействующих норм ТК и подзаконных актов.
Социальное - значит ОБЩЕСТВЕННОЕ.
Партнерство - единство.
Социальное партнерство - это объединение общества для решения своих ЭКОНОМИЧЕСКИХ проблем.
Это повышение зарплаты бюджетникам, увеличение пенсий, естественно пенсионерам.
Вот слышал, что ПОЛИЦИИ уже увеличила примерно в два-три раза. армии увеличили тоже в два раза. А учителям и врачам (в Петербурге) на ВОСЕМЬ процентов (0,08).
Надо объединяться всей ОППОЗИЦИИ против ВЛАСТИ.
Любой НОВЫЙ НОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ сделает для народа БОЛЬШЕ, чем НОВЫЙ СТАРЫЙ ПРЕЗИДЕНТ.
Партнерство - единство.
Социальное партнерство - это объединение общества для решения своих ЭКОНОМИЧЕСКИХ проблем.
Это повышение зарплаты бюджетникам, увеличение пенсий, естественно пенсионерам.
Вот слышал, что ПОЛИЦИИ уже увеличила примерно в два-три раза. армии увеличили тоже в два раза. А учителям и врачам (в Петербурге) на ВОСЕМЬ процентов (0,08).
Надо объединяться всей ОППОЗИЦИИ против ВЛАСТИ.
Любой НОВЫЙ НОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ сделает для народа БОЛЬШЕ, чем НОВЫЙ СТАРЫЙ ПРЕЗИДЕНТ.
Викочка !!!
Есть такая поговорка, Алексей: "Лучше старый враг, чем новый друг". Никогда над ней не задумывалась, а вот теперь...
для бюджетников это трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. человеческим языком это так - собрались в одну кучку работодатель, председатель отраслевого профсоюза и от администрации края (района, города... ) и сообразили на троих как жить дальше. Например - по доплатам за вредные и др. условия труда было разногласие - одни говорят надо платить по тому что вот такой закон есть, другие говорят не надо платить потому что есть ещё и вот такой закон. И оба правы! Вот посовещавшись и написали в протоколе заседания - платить надо, и всем заинтересованным лицам выслали, чтоб привели в соотвествие свои бумаги и требовали одинаково.
Похожие вопросы
- Где найти ответ по трудоваму праву по теме социальное партнерство. Надо для сдачи сессии
- Может кто-нибудь нормальным человеческим языком объяснить, какие выплаты мне положены при сокращении???
- Помогите привести примеры по Трудовому праву срочно пожалуйста
- приведите примеры как работодатели отмазываются, не желая брать на работу лицо с инвалидностью.
- договор о независимом партнерстве
- Ваши любимые краткие цитаты? На пример: Все что нас не убивает, делает нас сильнее.
- Бухгалтерия требует перевести авиабилет на русский язык или не примет его к авансовому
- Помогите найти пример судебного разбирательства по несовершеннолетним работникам (диплом горит!)
- В какой ситуации локальные акты признаются источниками трудового права и права социального обеспечения? подскажите, плиз
- Вы приходите на собеседование"помощник руководителя со знанием английского языка".Проходите собеседование