перерыв на перекур, за мой щет или нет ?

Не законны. Но, по сути, курение на работе есть воровство у рабовладельца, т. к. курение происходит в оплачиваемое им время.

я думаю - необходимо разъяснение Верховного суда.. .

есть аргументы -за и против

Лично я считаю, что правы Вы.. .

но я курильщик, хотя и юрист...

Вот если Вы ему напишете заявление с упоминанием этой инструкции и напоминанием о необходимости предоставления этого перерыва для\ отдыха глазам и при ЭТОМ НЕ БУДЕТЕ КУРИТЬ - придется Вам ему этот перерыв предоставлять.. . "КУРИТЬ ВРЕДНО, джентльмены, видите, какой я худой... " (цитата)

Если вам по условиям труда полагаются перерывы на отдых, вы их можете использовать как перекуры. Это входит в рабочее время.

Сошлитесь на инструктаж по ТБ, который вы подписывали при приеме на работу. Там русским по белому написано, что каждый час нужно отходить от компа. А уж что вы будете делать в это время - ваше личное дело. Система штрафов незаконна.

Конечно, не законны!!

Это своеволие работодателя. Сообщите об этом в ГИТ, и все прекратится.

Не Законно! Полагается 5-10 минутный перерыв раз в час (по КЗОТу) -вот это и требуйте от него!

да не может быть

ТОИ Р-45-084-01 еще не аргумент. Если в правилах внутреннего распорядка организации указано, что вам положены перерывы, тогда курите. Если нет тогда вопрос спорный. Вредность надо подтвердить аттестацией рабочих мест. и по ней тогда утвердить режим работы. Канитель, короче. Проще с работодателем мирно вопрос перекуров решить. Каждый час - это наглость, конечно. Раз в 1,5-2 часа уже можно обсуждать.

Во первых КЗОТ не существует, во вторых в соответствии с ТК РФ время перерывов устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором, ну а в третьих Вы сами решаете как использовать свой перерыв - пить чай, курить, идти в туалет и т. п. Работодетль не вправе устанавливать для Вас какие либо ограничение. Единственное, что он врпаве это поощрять некурящих сотрудников, но не наказывать курящих.

ТК РФ
Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены) ;

Это совершеннейше незаконно.

Курение в рабочее время ралагает дисциплину

А как хочешь так и понимай.