Трудовое право

Молодого человека обещали понизить на работе, из-за длины волос.

Хотя волосы сами по себе не особо длинные, просто челка отросла, но ему так гораздо лучше. Мы попробовали убрать ее гелем, но снова сделали замечание. Однако ведь начальник не имеет право на понижение, лишь из-за того,что его не устраивает длина волос, да
Во внутреннем распорядке предприятия установлены какие либо нормативы касаемо внешнего вида, в т. ч униформа, и внешний вид. если да то могут понизить, если нет, то пусть хуйца соснут
Иван Шельменков
Иван Шельменков
6 428
Лучший ответ
Если молодой человек, к примеру, повар, то его за чёлку вообще казнить могут. .

Пусть наголо побреется - может повысят..
ЮС
Юлия Саксина
78 017
Сейчас это называют - дрес-код. И правилах внутреннего трудового распорядка многие организации прописывают требования к внешнему виду своих сотрудников. Почитайте - если прописано, придется подчиниться. Нет - привет Барсику.
BJ
Beibit Jomart
67 160
Прямая дорога в инспекцию по труду (трудовой арбитраж) или в Прокуратуру - можно и в суд подать за дискриминацию и нарушение условий Трудового Договора, в котором длина волос не прописана.
Это может быть условием по охране труда или дрес-код.
А у нас не пропускают через проходную летом мужчин в шортах и сандалиях на босу ногу. Не хотите терять работу - не воюйте из-за такого пустяка. Дорожите местом - подстрегитесь. Парятся же наши мужики летом в костюмах и ничего...
конечно не имеет, если это ему конечно работать немешает! ну и начальники пошли....
Конечно! Но по мне, так у Брюса Уиллиса - самая лучшая прическа!
Это смотря кем и где работает человек. В крупных и солидных компаниях строгий "фэйсконтроль". Вплоть до увольнения.
Alexey Kim
Alexey Kim
370
бензопила в помощь)
Вика, это ты?)

Похожие вопросы