Трудовое право

помогите пожалуйста. сократили и не доплатили

А Вы подумайте, может еще много нарушений! Было ли письменное предупреждение за 2 месяца, предлагали ли работу в течение 2 месяцев. Может еще переработка была. А потом, есть ли у Вас доказательство, что за ночные часы не доплачено. Должны на руках быть расчетные листки. Если нет, пишите заявление работодателю с просьбой выдать копии документов и перечислите что надо: расчетные листки, выписки из лицевых счетов и т. д. Обращаться следует в государственную инспекцию труда, можно сразу и в прокуратуру.
АИ
Анара Инсебаева
98 966
Лучший ответ
Обратитесь в прокуратуру, они при желании и за Вас иск в суд подадут.
Автосервис 7777
Автосервис 7777
91 489
Написать письмо президенту! Те кто не доплатил, волосы будут рвать на попе!!!
**
***mc_Pivo ***
3 948
К юристу. Все зависит от конкретной ситуации: оформления сокращения, того факта, действительно ли это сокращение в том смысле, в каком понимает его законодатель, или вы так называете увольнение, как оформлены ваши "рабочие часы в ночное время", ну и так далее.
Срок обращения в суд, за пределами которого сделать что-либо будет во много раз сложнее, зависит от того, чего вы хотите добиться: если просто получить компенсацию за работу в ночное время - 3 месяца с момента увольнения, если восстанавливаться на работе - 1 месяц с того же момента.
Если хотите, пишите, посмотрим как и что.
Могу взяться за ваше дело. Нужно посмотреть на основания для увольнения. Ваш трудовой договор. Вы выходное пособие должны были получить. Еще нужно проверить, должен ли был вам работодатель предложить вакансию. Когда все это было, срок исковой давности по увольнениям 1 мес. Пишите.
в профком а потом в суд
Нужно обратиться первоначально к своему руководству с заявлением о перерасчете, если не будет принято решение по данному поводу, мой Вам совет обратиться в прокуратуру.