Я - обыкновенный сотрудник офиса, 14 часов за монитором 6 дней в неделю. Стандарт. Компания, вспомнив приказ Минздрава, посылает всех на обязательный медосмотр. Могу ли я отказаться от медосмотра в той санчасти, где они заключили договор? (Одна из худших санчастей города - грязь страшная). Могу ли я пройти медосмотр в своей клинике? Чем мне оперировать при отказе? (Крайне въедливый охранник труда - законы наизусть учит).
Спасибо за помощь :)
Трудовое право
отказ от медосмотра офисного сотрудника
Вот некоторые факты и статьи которые ВАМ помогут:
_Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации своим приказом от 16.08.2004
N 83 (ред. от 16.05.2005) утвердило перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , и Порядок проведения этих осмотров (обследований) .
_Согласно статье 76 ТК РФ при непрохождении работником медицинского осмотра в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель не должен допускать его к выполнению трудовых обязанностей.
_Работодатель за счет собственных средств обязан направить работника на медосмотр, а последний должен его пройти. В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского обследования за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Если работник в день медосмотра ОТСУТСТВОВАЛ НА РАБОТЕ И НЕ ПРЕДОСТАВИЛ ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО ЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ, то работодатель должен запросить у работника письменное объяснение и отстранить его от работы на весь период до прохождения обследования.
_Если работник не прошел медосмотр не по своей вине (о чем он должен указать в объяснении) , то период отстранения от работы оплачивается как простой и включается в стаж для исчисления отпуска (ч. 1 ст. 121 ТК РФ) .
*******
Соответственно если ВЫ пройдёте мед. осмотр в другом мед. учереждении и предоставите все необходимые
Справки и Заявление, объясняющее причину Вашего выбора и отказа от прохождения в назначенной санчасти,
то всё законно!
Дословное прочтение нормативных документов распространяет необходимость выдачи направления на медосмотр
только работникам занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Остальные работники МОГУТ проходить медосмотр САМИ - без всякого там направления, т. е. за свой счёт!
_Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации своим приказом от 16.08.2004
N 83 (ред. от 16.05.2005) утвердило перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , и Порядок проведения этих осмотров (обследований) .
_Согласно статье 76 ТК РФ при непрохождении работником медицинского осмотра в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель не должен допускать его к выполнению трудовых обязанностей.
_Работодатель за счет собственных средств обязан направить работника на медосмотр, а последний должен его пройти. В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского обследования за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Если работник в день медосмотра ОТСУТСТВОВАЛ НА РАБОТЕ И НЕ ПРЕДОСТАВИЛ ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО ЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ, то работодатель должен запросить у работника письменное объяснение и отстранить его от работы на весь период до прохождения обследования.
_Если работник не прошел медосмотр не по своей вине (о чем он должен указать в объяснении) , то период отстранения от работы оплачивается как простой и включается в стаж для исчисления отпуска (ч. 1 ст. 121 ТК РФ) .
*******
Соответственно если ВЫ пройдёте мед. осмотр в другом мед. учереждении и предоставите все необходимые
Справки и Заявление, объясняющее причину Вашего выбора и отказа от прохождения в назначенной санчасти,
то всё законно!
Дословное прочтение нормативных документов распространяет необходимость выдачи направления на медосмотр
только работникам занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Остальные работники МОГУТ проходить медосмотр САМИ - без всякого там направления, т. е. за свой счёт!
лучше пройти.
Rock'n'roll Queen
В законе это не прописано, а то, что не запрещено, - то разрешено. Или при желании уволить, все равно докопаются?
Можете, но уже за свой собственный счет....
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302н это не предусмотрено. А то, что санчать не отвечает требованиям гигиена, на это есть контролирующий орган Роспотребнадзор.
Конечно можете.. Потратив свое личное время.. И, вероятно, деньги...
За свой личный счет можете, но обязательно пройти всех необходимых врачей.
Rock'n'roll Queen
Если честно, я готова заплатить в 5-10 раз больше, но не ходить туда, куда посылают. Свое здоровье ближе к телу, а компания у нас экономная.
Спасибо Вам, а то я измучилась, читая ТК))
Спасибо Вам, а то я измучилась, читая ТК))
Бауыржан Онгаров
Добивайтесь, чтобы работодатель заключил договор с другим ЛПУ. А этому можно так навредить, что само медосмотры проводить не сможет.
Да имеют право, я после больничного вышла меня на работе сразу направили на медосмотр так как работник связи и у нас обязательно один раз в два года. Просто взяла с собой карточку сделала ксерокопии анализов Узи, Кардиограмму, ренген, послали только к окулисту кстати очень хорошо так как мне выписали новые очки, невропатологу и хирургу. Все остальное терапевт записала и и с карточки и взяла копии померяла давление и поставила диагноз. тАК ЧТО МОЖЕТЕ ПРОЙТИ И В СВОЕЙ ПОЛИКЛИНИКЕ, НО ТОЛЬКО ЗА СВОЙ СЧЕТ И ПРИНЕСТИ СПРАВКУ С О ПРОФОСМОТРЕ.
Мы делали так : приезжали, заводили карту и просили врача. чтобы записал в нее то. что положено при медосмотрах. И все, кто хотел - сдавал анализы. сидел в очереди к специалистам. Кто не хотел, просто уезжал. И не надо было писать отказ от прохождения медосмотра. Ведь организация все равно уже заплатила за эту профанацию
Rock'n'roll Queen
Спасибо, но это крайний случай. Компания много лет кормит эту санчасть (сеть магазинов, и, соответственно, постоянные осмотры продавцов), и судя по всему, всех офисных отправляют туда не просто так, а для увольнения нескольких человек, кому врачи запретят работать за компьютерами. Да и врачам в санчасти я не верю, как не верю в конфиденциальность этого осмотра.
-Права отыботемут на 1,5 года, будешь бесправный на своей работе
Фирма веников не вяжет.
Обычно фирма оплачивает данный медосмотр .А в Вашем случае Вы можете его пройти в другой санчасти,
но документ обязательно должен быть заверен печатью. А причину, по которой Вы не желаете проходить
медосмотр смело называйте
но документ обязательно должен быть заверен печатью. А причину, по которой Вы не желаете проходить
медосмотр смело называйте
Rock'n'roll Queen
Они заставляют его проходить в их санчасти, мотивируя тем, что они его оплатили.
Они имеют право принуждать меня к осмотру в определенной санчасти?
Они имеют право принуждать меня к осмотру в определенной санчасти?
зайти к терапевту, пусть сделает запись, т. к. от него будут подаваться списки, кто проходил годовой осмотр
зачем вам это? есть что скрывать?
Везде медосмотры стандартные. Оперировать можно своей недоверчивостью к врачам этой медсанчасти и своей заботой о своем здоровье.
Организация имеет право так делать, заключив с медучр-м договор, но есть также ваше право воспользоваться платным осмотром в другом медучр-ии...
Вот и выходит, что лучше работать адвокатом, чем работать обыкновенным сотрудником офиса - законы бы знали....
Если вы сможете доказать что там антисанитария, и на этом основании не хотите рисковать своим здоровьем, то компания обязана на это обратитьт внимание и разрешить вам пройти обследование в вашей поликлинике.
лучше пройти.
У моего сына начальная стадия рака. Операция стоит 137000 рублей. Я работаю на трёх разных работах, но денег всё равно не хватает. Помогите, кто чем может, потому, что именно твоего рубля может не хватить. Вот мой Яндекс кошелёк: 410014742637816. Помогите.
проходите где хотите за свой счет, тем более по новому закону граждане имеют право сами выбирать поликлинику
привукаро
Я не ходил, потому что не быдло. У меня есть права, и я буду их отстаивать...
А кто придумал эти поганые законы, пусть сам так и живет!
А кто придумал эти поганые законы, пусть сам так и живет!
Похожие вопросы
- Нужен ли офисным работникам медосмотр? (+)
- Чем отличается первичный медосмотр на работе от периодического? Вопрос к юристам. Описание внутри.
- Почему вдруг работодатели стали делать медосмотр сотрудников поступающих на работу за счёт компании? Вышли поправки?
- Как заставить работодателя оплатить медосмотр?
- Помогите разобраться в ситуации. Мы сотрудники компании, которая занимается офисной мебелью
- имеет ли работодатель право в случае отказа сотрудника работать в худших для него условиях лишить выплат по увольнению
- Нужна помощь в вопросе об оплате входного медосмотра
- компания отправляет на медосмотр!
- Вопрос к юристам про медосмотры для работы (внутри)
- Прохождение предварительного медосмотра до приема на работу
http://www.rg.ru/2011/10/28/medosmotr-dok.html
*Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.Приложение N 3.
III-Порядок проведения периодических осмотров:
п.39. Центры профпатологии и другие медицинские организации, имеющие право на проведение периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией, при проведении периодического осмотра могут привлекать медицинские организации, которые имеют право в соответствии с действующими нормативными правовыми актами на проведение предварительных и периодических осмотров и экспертизы профессиональной пригодности.