Трудовое право
работала неофициально после ухода возникли проблемы с получением денег жаловаться бесполезно что делать
работала на предприятии без договора после увольнения не отдают заработанные деньги в прокуратуре не помогли действительно ли ничего нельзя сделать
Для начала посмотреть, есть ли в Вас хоть какие-нибудь документы (любые) с этой организации или свидетели, которые не побоятся в суде заявить, что ты работала или выполняла какую-то работу и подойти к руководителю и попробовать решить по-мирному, что бы не обращаться в инспекцию по труду, а те в свою очередь взгреют руководителя за работу без трудового договора. Если он не согласится и ты имеешь документы, идти в инспекцию по труду. Но учти, они работают только с документами, а кроме того, проверено на собственной шкуре, имеют привычку отделываться словами. Обязательно заявление и инспекцию по труду в 2 экземплярах и никакие уговоры, что ничего нет, никаких нарушений нет и т. д. не слушай. Вот и пожайлучта напишите в ответе, что нарушений со стороны работодателя не было. Это (их ответ) уже станет официальным документом
А дальше смотри по ходу дела
А дальше смотри по ходу дела
Можно, через суд.
в силу положений статей 16, 66, 67 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора; трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .
факт трудовых отношений, как правило, доказывается: трудовым договором, приказом о приеме на работу, соответствующей записью в трудовой книжке, табелями учета рабочего времени, выплатой работодателем заработной платы, отчислениями ндфл, фсс и пф, свидетельскими показаниями..
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .
факт трудовых отношений, как правило, доказывается: трудовым договором, приказом о приеме на работу, соответствующей записью в трудовой книжке, табелями учета рабочего времени, выплатой работодателем заработной платы, отчислениями ндфл, фсс и пф, свидетельскими показаниями..
Только к бандитам идти.
попробуйте обратиться в трудовую инспекцию (кажется так называется) должна быть в администрации, если есть свидетели, что вы работали, то возможно вам и помогут.. . кватки о зп если есть тоже хорошо, хотя лучше налоговую направить, если люди работают без трудовых договоров.
Похожие вопросы
- Возникла проблема с получением доп.отпуска для диплома. Руководители не подписывают. Как правильно подать заявление?
- Работала неофициально,произошел конфликт с работодателем,ушла,теперь работодатель отказывается платить.Что делать????
- работаю неофициально, не платят зарплату, что делать? ? ?работаю неофициально, не платят зарплату, что делать???
- Вопрос про работающих неофициально!
- Работаю неофициально два года. Скажите, как я могу доказать трудовые отношения для получения отпускных за это время?
- Работала неофициально в ИП, уволили без объяснений, и выплаты зарплаты и процентов!!!
- Работаю неофициально в магазине продавцом, мне 17, могу ли уволиться без отработки?
- Могут ли быть какие-нибудь штрафы по работе, если человек работает неофициально?
- Сестра подвернула ногу, работает неофициально, возможна оплата больничного листа хоть какими - то деньгами? Внутри ..
- как быть,если человек работал неофициально,теперь тянут с зарплатой?