Помогите решить задачи, ни как не могу особенно ориентироваться на статьи. :(

1. С Шалаевой ООО" Финиш" Заключил договор аренды, где предусмотрен пункт об уборке помещения за ежемесячное вознаграждение в размере 2500 рублей. Следовательно, она не состоит с ООО"Финиш" в трудовых отношениях, а состоит в гражданско-правовых.
В соответствии со ст. 11 ТК РФ, в которой установлено, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц работающих на основании договоров гражданско-правового характера.
Решение суда: В иске отказать.
2. В соответствии со пп "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ прогулом считается, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) . Так как Мироненко отсутствовал в общей сложности 4ч. 30мин. , то дисциплинарное взыскание (ст. 192,193 ТК РФ) в виде увольнения по пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ работодатель применить не вправе.
Решение суда: Исковое требование удовлетворить.

Свое бы решение предложили, а потом спрашивали бы правильно или нет.

А так за Вас работать, спасибо.

помогу в решении задач недорого

С такими ответами какие дала Дарья можно получить только 2 и не больше.

Какие задачи?

Они сложили время, а уволить можно в случае 4ч ПОДРЯД