Трудовое право
Работаю по устной договоренности. Какие у меня есть права?
Татьяна Гордий
123
Ноль. Только честность и боязнь что вы отомстите если что
Да, работаете Вы на птичьих правах, никаких прав Вы не имеете, рассчитывать можете лишь на добросовестность своего работодателя. Трудовые отношения в РФ оформляются в письменной форме, и в случае спора, разногласий с вашим работодателем Вы ничего не сможете, скажем в суде, никому доказать. Увы.
Дианочка Кожанова
66 757
Прав у Вас никах, только обязанность подчиняться работодателю. Нет, даже, не работодателю, а заказчику. И значит, на отпуск и все прочие социальные блага права Вы не имеете. Увы...
Светлана Миронова
63 790
Надо писать заявление. не оформлени е трудового договора ещеи не говорит о том, что Вы не оформлены.
Sweta Fox
80 890
в силу положений статей 16, 66, 67, 114 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора; трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; при допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней; работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной; работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка...
Петр Саранцев
48 499
права только УСТНЫЕ, такая же устная может быть и з/п, а УСТНОГО ТК не бывает
Valentina ***
4 292
Никаких прав у вас нет. А вот обязанность у вас есть, например платить налоги с зарплаты.
Анна Дрюкова
3 303
Похожие вопросы
- Я работаю у ИП. Официально оформлена. С 2010 года ходила в отпуск, но по устной договорённости работодатель не
- По устной договоренности с сотрудником его трудовой договор был аннулирован через 6 рабочих дней
- Какое наказание грозит за запись в тр.кн., если была устная договорённость(наличие печати на руках)по веден.дел у ИП?
- Завтра праздник. Я работаю одна, 6 дней в неделю, имеют ли право заставлять работать завтра?
- Работник не хочет продолжать работать с другим графиком на его должности . Имеют право уволить?
- Если сотрудница устраивается временно работать на место декретницы, она сама то имеет право уйти в декрет?
- работаю постоянно полатной медсестрой педиатрического отделения. Имеет ли право работодатель временно перевести меня в т
- работающая женщина имеющая ребенка до 3х лет имеет право на дополнительный выходной или укороченный рабочий день?
- работаю временно. до пенсии 3 года имеют ли право меня уволить, или должны предложить другое место работы
- Есть среди Вас юристы, готовые работать без предоплаты - по факту? Интересуют трудовое, гражданское право.