Скажите пожалуйста, какие существуют отдельные права, льготы, отдельные положения для лиц, работающих в возрасте с 14 лет?
Помимо положений содержащихся в ТК РФ.
спасибо
Трудовое право
Работа с 14 лет (права по закону)
Работа 14-18 летних подростков согласно Закона
В период несовершеннолетия с 14 до 18 лет, существует ряд правил для подростков, которые строго регламентируются Законом РФ.
Несовершеннолетний подросток имеет право:
- зарегистрировать ИП (индивидуальное предприятие, конечно же, имея согласие родителей) ;
- устроиться на постоянную или временную работу без испытательного срока по трудовому договору (трудовой договор составляется с работников только при наличии паспорта, с 2007 года паспорт гражданину Российской Федерации выдается в 14 лет) ;
- работать по сокращенному графику, а именно:
а) . в период каникул - не более 36 часов в неделю - кому от 16 до 18 лет, и не более 24 часов в неделю - подросткам 14 - 15 лет;
б) . во время учебного процессса не более 18 часов в неделю - кому от 16 до 18 лет, и не более 12 часов в неделю, тем кому от 14 до 15 лет. При этом начисление заработной платы происходит также, как и взрослой категории работников той же квалификации за полный рабочий день.
- регистрировать авторские права на изобретения, произведения науки и литературы;
- обращаться в комиссию по делам несовершеннолетних или напрямую в суд, если администрация предприятия решила уволить его по собственной же инициативе;
- обращаться в суд (в данном случае только с 16 лет) с заявлением об объявлении полностью дееспособными и при этом нести полную самостоятельную финансовую ответственность;
В этой возрастной категории подростку категорически запрещается:
- трудиться на тяжелых работах с вредными или опасными условиями, на подземных работах, на работах, связанных со спиртным, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами, игорным бизнесом, в ночных клубах;
- работать ночью (с 22 часов до 6 часов утра) , сверхурочно, в выходные дни или вахтовым методом;
- получать водительские права и управлять автотранспортом;
- приобретать сигареты и спиртные напитки;
- поднимать и переносить во время исполнения трудовых обязанностей тяжести (максимальные грузы: для девушек 15 лет - 5 кг, 16 лет - 8 кг, 17 лет - 9 кг. Для парней 15 лет - 8,2 кг, 16 лет - 12 кг, 17 лет - 16 кг).
В период несовершеннолетия с 14 до 18 лет, существует ряд правил для подростков, которые строго регламентируются Законом РФ.
Несовершеннолетний подросток имеет право:
- зарегистрировать ИП (индивидуальное предприятие, конечно же, имея согласие родителей) ;
- устроиться на постоянную или временную работу без испытательного срока по трудовому договору (трудовой договор составляется с работников только при наличии паспорта, с 2007 года паспорт гражданину Российской Федерации выдается в 14 лет) ;
- работать по сокращенному графику, а именно:
а) . в период каникул - не более 36 часов в неделю - кому от 16 до 18 лет, и не более 24 часов в неделю - подросткам 14 - 15 лет;
б) . во время учебного процессса не более 18 часов в неделю - кому от 16 до 18 лет, и не более 12 часов в неделю, тем кому от 14 до 15 лет. При этом начисление заработной платы происходит также, как и взрослой категории работников той же квалификации за полный рабочий день.
- регистрировать авторские права на изобретения, произведения науки и литературы;
- обращаться в комиссию по делам несовершеннолетних или напрямую в суд, если администрация предприятия решила уволить его по собственной же инициативе;
- обращаться в суд (в данном случае только с 16 лет) с заявлением об объявлении полностью дееспособными и при этом нести полную самостоятельную финансовую ответственность;
В этой возрастной категории подростку категорически запрещается:
- трудиться на тяжелых работах с вредными или опасными условиями, на подземных работах, на работах, связанных со спиртным, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами, игорным бизнесом, в ночных клубах;
- работать ночью (с 22 часов до 6 часов утра) , сверхурочно, в выходные дни или вахтовым методом;
- получать водительские права и управлять автотранспортом;
- приобретать сигареты и спиртные напитки;
- поднимать и переносить во время исполнения трудовых обязанностей тяжести (максимальные грузы: для девушек 15 лет - 5 кг, 16 лет - 8 кг, 17 лет - 9 кг. Для парней 15 лет - 8,2 кг, 16 лет - 12 кг, 17 лет - 16 кг).
труд 4 часа... и ни каких рисков...
Похожие вопросы
- Как правильно устроиться на работу в 14 лет?
- Куда нужно заявить на организацию, чтоб ее оштрафовали, которая незаконно берёт на работу несовершеннолетних(14 лет)?
- Имеют ли право сократить с работы, мать, которая воспитывает ребёнка до 14 лет одна (отец умер)?
- нужна помощь. если в законе права опекуна на отпуск как имеющая двоих детей до 14 лет.
- Какая статья и пункт закона об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет? и имеет ли право работодатель мне отказать?
- Могу ли я уволиться с работы по уходу за ребёнком до 14 лет и надо ли в таком случае отрабатывать 2 недели.
- могу ли уволиться с работы без отработки в связи с законом 2011 года?
- Закон о работе с 18 лет.
- У меня трое детей: 17,14 и 5 лет. Могу ли я на работе взять "отпуск по уходу за ребенком до 14 лет" ? Стаж сохраняется?
- Если начальство на работе обязывает девушку красится. Имеет ли оно на это право по закону?