Я отправила по эл. почте директору своей работы заявление на выдачу мне копии документов ...
"ст. 62 ТК РФ, в 3-х дневный срок копии следующих документов, связанных с работой и заверенных надлежащим образом" в трех дневный срок мне их не предоставили( что делать???
Трудовое право
Ответьте пожалуйста на вопрос, срочно.
Но учтите в суде электронные доказательства не принимаются. Лучше продублируйте заявление по почте заказным с уведомлением.
В нашей стране эта машина не работает. Её трудно провернуть с нашими бюрократами, несмотря на то, что Медведев об этом постоянно говорит по телевизору. Поэтому приходится брать ноги в руки и обивать пороги самому.
Лучше или лично отнести заявление и зарегистрировать у секретаря или хотя бы заказным письмом отправить. С учетом скорости работы почты через две-три недели можно писать жалобу в прокуратуру на директора и приложить к жалобе копию квитанции об отправлении заказного письма. Тогда документы Вам точно выдадут, а директора еще и оштрафуют. То, что отправили письмо электронной почтой, ни в прокуратуре ни в суде не докажете, пока у нас в стране доказательством является только бумажка.
Вам необходимо написать заявление в дух экземплярах. Придти с заявлениями к директору (если есть секретарь, то к секретарю можно) и обязательно на одном экземпляре необходимо чтобы Вам поставили дату, когда получили на руки заявление и по возможности входящий номер. Этот экземпляр Вы оставляете себе, он будет доказательством того, что заявление у Вас приняли, а копии документов не выдают.
А то что Вы отсылаете по электронке, это не доказуемо.
А то что Вы отсылаете по электронке, это не доказуемо.
Лично с письменным заявлением обратиться к директору, на котором бы желательно поставить входящий номер и копию взять себе. Электронная почта ресурс не надежный, директор просто мог элементарно туда не выходить и соответственно не прочесть ваше письмо.
Похожие вопросы
- ответьте пожалуйста на вопрос:
- Товарищи юристы или кто это проходил ответьте пожалуйста (вопрос внутри)
- Здравствуйте, ответьте пожалуйста, имеют ли право уволить человека на основе того, что не предупредил о второй работе.
- Ответьте пожалуйста!
- Ответьте, пожалуйста! Вопрос по пособию на ребенка до 1,5 лет при ликвидации предприятия
- ответьте пожалуйста, кто знает....(вопрос внутри)
- Спасибо, всем кто ответил, на мой вопрос насчет производ. травмы. Подскажите мне еще пожалуйста, как быть дальше? См. ни
- Дорогие юристы ответьте пожалуйста на такой вопрос? (+)
- Люди помогите ответить на два вопроса, только юридический
- Всем доброго времени суток! Помогите пожалуйста уладить вопрос, больше касающийся трудовых отношений!