ответьте пожалуйста на вопрос:

в принципе допускается заполнение готовых форм для принятия на работу....

ну, а где написано что она при личном присутствии должна писать такое заявление?
Она может сказать: я дома напишу и завтра принесу!!!! А там может написать кто угодно!!!

нельзя конечно!!! почему это она не может? работа ей не нужна???

Заявление о приеме на работу не нужно уже несколько лет. Заключенный трудовой договор является основанием для работы, а не заявление. Вы же без заявления ее не принуждали на себя работать.

Сейчас, работник совсем не обязан писать заявление. В статье 68 ТК все подробно описано. Если стороны договорились, то надо составить и подписать трудовой договор и расписаться в прикказе (подпись то 63 летний чел поставить может)

Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) .

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

нет нельзя. теточке в голову, что- нибудь стукнет и пойдете разбираться в суд. Есть такие люди, им когда скучно они начинают другим нервы мотать. Все заявления на работе пишутся рукой самого работника (заявления о приеме на работу, об отпуске, о материальной помощи и т. д)