Трудовое право
имеет ли право бухгалтер распространять сведения о моей зарплате
В данный момент я работаю и.о. директора в бюджет. организации. Бухгалтер рассказывает все сведения о моей зарплате, включая какие надбавки и за что, своему мужу, который работает у на сторожем. Опираясь на эти сведения он пишет на меня в прокуратуру заявления, как можно наказать за это ?
Уволить обоих. В прокуратуре задайте этот вопрос, как конфиденциальная информация попала в третьи руки.. .
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ Об информации, информационных технологиях и о защите информации
Статья 17. Ответственность за правонарушения в сфере информации, информационных технологий и защиты информации
1. Нарушение требований настоящего Федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Лица, права и законные интересы которых были нарушены в связи с разглашением информации ограниченного доступа или иным неправомерным использованием такой информации, вправе обратиться в установленном порядке за судебной защитой своих прав, в том числе с исками о возмещении убытков, компенсации морального вреда, защите чести, достоинства и деловой репутации. Требование о возмещении убытков не может быть удовлетворено в случае предъявления его лицом, не принимавшим мер по соблюдению конфиденциальности информации или нарушившим установленные законодательством Российской Федерации требования о защите информации, если принятие этих мер и соблюдение таких требований являлись обязанностями данного лица.
3. В случае, если распространение определенной информации ограничивается или запрещается федеральными законами, гражданско-правовую ответственность за распространение такой информации не несет лицо, оказывающее услуги:
1)либо по передаче информации, предоставленной другим лицом, при условии ее передачи без изменений и исправлений;
2) либо по хранению информации и обеспечению доступа к ней при условии, что это лицо не могло знать о незаконности распространения информации.
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ Об информации, информационных технологиях и о защите информации
Статья 17. Ответственность за правонарушения в сфере информации, информационных технологий и защиты информации
1. Нарушение требований настоящего Федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Лица, права и законные интересы которых были нарушены в связи с разглашением информации ограниченного доступа или иным неправомерным использованием такой информации, вправе обратиться в установленном порядке за судебной защитой своих прав, в том числе с исками о возмещении убытков, компенсации морального вреда, защите чести, достоинства и деловой репутации. Требование о возмещении убытков не может быть удовлетворено в случае предъявления его лицом, не принимавшим мер по соблюдению конфиденциальности информации или нарушившим установленные законодательством Российской Федерации требования о защите информации, если принятие этих мер и соблюдение таких требований являлись обязанностями данного лица.
3. В случае, если распространение определенной информации ограничивается или запрещается федеральными законами, гражданско-правовую ответственность за распространение такой информации не несет лицо, оказывающее услуги:
1)либо по передаче информации, предоставленной другим лицом, при условии ее передачи без изменений и исправлений;
2) либо по хранению информации и обеспечению доступа к ней при условии, что это лицо не могло знать о незаконности распространения информации.
это использование личных данных и за нарушение требований ТК РФ можно и быть уволенной. Возьмите объяснения у обоих супругов и поступайте по закону!
У нас за такое увольняют! ;)
Похожие вопросы
- Имеет ли право бухгалтера снимать с зарплаты по исполнительному листу, без уведомления работника?
- Имеет ли право бухгалтер предприятия удерживать с пособия по беременности и родам, начисленному по листку временной нетр
- Имеет ли право работодатель платить работнику, которого сократили, зарплату в виде оклада (оклад 3400), без всяких над
- имеет ли право заведующая детским садом задерживать выплату зарплаты всему коллективу?
- имеют ли право лишить всей зарплаты?
- Имеет ли право занимать должность главного бухгалтера в педагогическом коллежде лицо, не имеющее высшего образования?
- имеет ли право гл. бухгалтер удержать сумму из зп без предупреждения, если сам ошибся, не учтя отпускные
- Имеет ли право работодатель вычитать зарплату за пьянку вне работы и вне рабочего времени ?
- Имеет ли право работадатель вычесть из зарплаты деньги.
- Имеет ли право не выдавать зарплату?