Трудовое право

Имеет ли право работадатель вычесть из зарплаты деньги.

Имеет ли право компания вычесть из зарплаты деньги. Ситуация такая. Я работаю в магазине электроники. Принесли на гарантию стиральную машину. Я продавец-кассир принимала на гарантию этот товар через программу и не заметила, что там не вкручены транспортировочные болты. Ну и не указала этого в комментарии на отправку. Соответственно пока везли эту машинку в гарантийный отдел, пробили барабан. Сейчас на меня спихивают вину за это. Товар уубрали в утилизацию, а клиентам вернули деньги. А с меня теперь сказали, что спишут с зарплаты. Я в шоке. Как быть и что делать. Сумма 30 тысяч рублей.
Если материально ответственны, то будете отвечать за испорченный товар
Юлия Бабенко
Юлия Бабенко
74 874
Лучший ответ
Да, имеют полное право.
Договор читать надо, там расписано кто и какую ответственность несёт. В общем случае у работодателя нет полномочий штрафовать в принципе, это имеет права делать только суд, то есть они обязаны выплатить всю зарплату по договору, а ущерб возмещать отдельным процессом, но опять же, если подмахнула договор не глядя, то там может быть что угодно.
вы не являетесь техническим сотрудником который готовит товар на отправку. Удержания будут незаконные и читайте ТК РФ по возмещению ущерба.
ІШ
Іванка Штепа
67 308
Евгения Сидорюк Хорошо, подготавливал его кладовщик. Но! Обвиняют и вешают на меня это за то, что я неправильно приняла его по программе и не указала, что болты не стоят. Плюс не указала, что вместо 4х болтов там лежат 3. И всёравно в таком случае это не моя вина?
Ты просто Кассир, твоя Работа - Чек пробить.
Принимать, отпускать Товар - твоя обязанность ?

Ты не Мастер, не Продавец-Консультант,
Не Складской рабочий - отвечающий за Товар.

Твоей вины нет.
обратитесь в инспекцию по труду, там подскажут точно
в вашем договоре это прописано? если да, то очень даже имеют право
Ольга М.
Ольга М.
4 268
Ольга М. а то, что их еще не осудили на миллионы и не посадили только подтверждает мое сообщение выше
Сказать однозначно сложно.

Надо смотреть должностную инструкцию, как регламентируется порядок приемки товара в магазине, должен ли заменять кассир работника склада или экспедитора, размер материальной ответственности в договоре или соглашении к нему. Было ли получение товара конкретным кассиром на основании специального письменного договора или по разовому документу, или фактически получал его другой работник. Можно ли было проверить крепление в момент приемки, в принципе.

С кассиром тоже может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Но в типовом договоре, указанном в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 в предмете указана ответственность за вверенное работнику РАБОТОДАТЕЛЕМ имущество и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (скорее всего, в результате использования вверенного имущества).

Как мне кажется, то большой вопрос, обязан ли кассир при приеме на ремонт гарантийного товара проверять качество креплений. Надо внимательно читать все документы и формулировки в них.
Miss Dark
Miss Dark
1 185

Похожие вопросы