Трудовое право
Имеет ли право бухгалтера снимать с зарплаты по исполнительному листу, без уведомления работника?
У меня был один исполнительный лист на утверждение 25%. В прошлом месяце пришел новый (сводный) лист на 50%. Бухгалтерия не предупредила и сняла с зарплаты 50%. Имели ли они право? Если нет, какое может быть наказание?
Не то, что имеют право, они обязаны выполнять судебное решение и производить удержание по исполнительному листу. Уведомлять работника не обязан и никаких наказаний за то, что не уведомили не существует. Тем, более согласия работника на удержания по ИЛ не требуется, так что ничего от "уведомления" не меняется.
Абсолютное право! Достаточно получить организации исполнительный лист.
Они обязаны исполнять. Это судебное решение - какое еще тебе нужно "право"?
Вы долги не платите, а наказывать бухгалтера? Не обнаглели ли вы? Бухгалтер выполнет свою работу. Он обязан произвести удержания по исполнительному листу. Бегать за каждым должником он не обязан.
Работодатель вас не обязан уведомлять, он исполняет Постановление пристава. Вы претензии к приставу обращайте который вам обязан был выдать или выслать Постановление об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника. Постановление вы вправе обжаловать в течении 10 дней с даты его получения. Об этом в самом документе прописано.
не имеют право, а ОБЯЗАНЫ, а предупреждать или нет работника в законе не прописано, это уже из области ваших личных отношений с бухгалтерией
а с чего бы бухгалтерия должника о чем-то предупреждала?
нечего было пакостить
нечего было пакостить
Зачем предупреждать, бухгалтерия действует в рамках закона. Не нравится восстанавливайте сроки и обжалуйте решения суда.
"Имеет ли право бухгалтера снимать с зарплаты по исполнительному листу" - ОБЯЗАН
уведомлять работника НЕ ОБЯЗАН. А что работник не в курсе, что дети платное удовольствие и за них как минимум алименты платятся?
уведомлять работника НЕ ОБЯЗАН. А что работник не в курсе, что дети платное удовольствие и за них как минимум алименты платятся?
Наказание только тебе могут вынести. Терпи. Недолго осталось. По себе знаю. Трудно только первые 18 лет. Потом привыкаешь.
Похожие вопросы
- имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты, расходы которые ушли на обучение работника?
- имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты, расходы которые ушли на обучение работника?
- имеет ли право бухгалтер распространять сведения о моей зарплате
- имеет ли право работадатель удерживать часть зарплаты за спецодежду при уволнении работника? ссылка накакую статью ТК
- Имеет ли право работадатель вычесть из зарплаты деньги.
- имеет ли право. имеет ли право работодатель штрафовать на зарплату
- Имеет ли право бухгалтер предприятия удерживать с пособия по беременности и родам, начисленному по листку временной нетр
- Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать
- Имеет ли право работодатель сделать запрос в ВУЗ о факте получения диплома работником?
- Имеет ли право рядовой сотрудник знать зарплату своего начальника или это тайна за семью печатями?