Не хотят платить пособие при уходе с работы по состоянию здоровья, как быть?

Во первых непонятно в связи с чем и каким нормативным актом обозначена сумма 10 окладов? В ТК нет такой нормы вообще. Возможно!! ! такие привелегии есть увольняющимся пенсионерам, либо тем кто попал под реорганизацию.
Во вторых- если по результатам комиссии работник не может больше выполнять прежние функции.
Согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора:

· по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подп. «а» п. 3 ст. 81 ТК РФ) ;

так что работобатель даже не обязан предлагать работнику какую то другую работу.
Так что если муж откажется- получит 2 недельный заработок и все!

откуда вы взяли про 10 окладов, что за чушь???? В соответствии с мед. заключением вашего мужа обязаны перевести на работу с разрешенными условиями труда. У слесарей в условиях поднятие/перемещение тяжестей. Если такое медики подписывают, можно перевести. Либо увольнение по п. 8 ст 77 ТК РФ. Это все, чего вы добьетесь своим несогласием. Пусть ваш муж потом попробует пристроиться куда-то с ограничением по медосмотру. Уже не говоря о том, что такой социалки, как на ЖД вы нигде не найдете.

Идите с жалобой в Государственную инспекцию по труду. А на варианты работодателя просто не соглашайтесь. Все выплатят, что положено.