Когда уходишь в отпуск праздничные дни считаются или нет???))))))))))

Отпуск рассчитывается в календарных днях. Выходные дни включаются, а вот праздничные нерабочие нет.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. (ст. 120 ТК РФ)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. (ст. 115 ТК РФ)
Это значит, что выходные дни (суббота и воскресенье) в отпуск включаются и оплачиваются, праздничные дни (например, 1 и 9 мая) - не включаются.
Если работник ушел в отпуск на 28 к. д. с 01.05., то на работу ему выходить 31.05.

Праздничные дни добавляются к основному отпуску, но не оплачиваются.

Считаются. 24 рабочих, 4воскресенья+ праздники

нет

выходные включаются праздничные нет

Что Вы имели под словом "считаются"? Извините, но вопрос задан некорректно.
В число календарных дней отпуска праздничные НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ, т. е. они добавляются к отпуску, -иначе говоря, отпуск ПРОДЛЕВАЕТСЯ на количество праздничных дней

ни официальные праздничные дни ни выходные не считаются

нет

нет

нет