Входят ли в отпуск праздничные дни и больничный?

Отпуск состоит из КАЛЕНДАРНЫХ дней. Праздничные не входят, т. е. отпуск удлиняется. Если был больничный во время отпуска, то отпуск тоже продлевается на количество этих дней.

то, что вы цитируете в предыдущем комментарии, звучит буквально следующим... больничный лист, который у вас был в течение 12 месяцев до начала отпуска, входит в СТАЖ, дающий вам право на этот отпуск, 28 календарных дней. т. е. последовательно, и если в этот период будут праздничные дни, то на этот день увеличивается продолжительность отпуска, а вот выходные как раз попадают в расчет. сумму больничного листа не учтут при расчете среднего, поскольку сам больничный считается тоже по среднему.. и если его оставить в расчете, то получится как бы средний на средний, масло масляное, поэтому возьмут ваш доход за год, предшествующему событию, т. е. отпуска... например за год у вас доход всего составил 300 000рублей, в эту сумму входит больничный, например вы наболели на 30 000 рублей.. расчет: (300 000-30 000)/12/29,3= 767,92 ваш средний дневной и умножат на количество дней отпуска.. если вас отправят на целый месяц, то 767,92*28=?, если на 14 дней, то 767,92 *14=? , если на семь дней, то 767,92 * 7=?...ну ессна помним о ндфл, его еще удержат из начисленного.. иными словами, гарантированного отпуска в 28 дней вас никто не лишит.

праздничные входят, больничный нет

Добавляются к отпуску