"Производственная травма" люди помогите!!!

Не паникуйте. Работадатель обязан организовать расследование несчатного случая и составить акт формы Н-1 Сейчас с этим очень строго. За сокрытие несчастного случая работадателя ждет очень жесткое наказание.
Просто обратитесь в службу охраны труда предприятия и узнайте о результатах расследования. Один экземпляр акта Н-1 выдается наруки потерпевшему или его законному представителю. Если это небольшое предприятие и служба охраны труда отсутствует обратитесь непосредственно к работадателю. Все медицинские учреждения обязаны фиксировать производственные травмы т. что не паникуйте раньше времени.

Вам необходимо потребовать чтобы составили акт о несчастном случае на производстве, произвели расследование. Если отказываются это сделать на предприятии, то сообщите в трудовую инспекцию, в отдел охраны труда.

Он врачам должен был сказать о производственной травме. В мед. документах все зафиксировано. Работодатель обязан расследовать н/с в З-дневный срок и оформить акт Н-1.

Сначала к начальнику-если откажется-в прокуратуру.

Весь порядок расследования несчастного случая на производстве описан в статьях 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации. Найдите в интернете и внимательно читайте. Там пошаговая инструкция.

В Вашем случае расследование должно проводиться 2 недели, потому как травма явно тяжелая, так что оно скорее всего еще и не начиналось. Завтра утречком позвоните в отдел охраны труда предприятия и поинтересуйтесь, создана ли комиссия по расследованию и когда она будет создана. Самое главное сейчас для Вашего отчима - не соглашаться чтобы эта травма была оформлена как бытовая, в больнице обязательно нужно сказать, что случай производственный, чтобы это в больничном было написано. При травме на производстве сначала работодатель извещает ФСС, ГИТ, прокуратуру, центр занятости, администрацию города о происшедшем случае, они направляют своих специалистов для участия в работе комиссии, работодатель пишет приказ о создании комиссии, со дня издания приказа в течение 2 недель должны все выяснить и составить акт по форме Н-1, один экземпляр акта выдать Вашему отчиму на руки. Ваш отчим имеет право потребовать, чтобы в работе комиссии участвовал человек, представляющий его интересы. Если найдете грамотного инженера по охране труда с любого предприятия Вашего города или бывшего инспектора ГИТ на пенсии и договоритесь с ним о том, чтобы он защищал интересы Вашего отчима при расследовании, это будет идеальный вариант, потому что работодатели любят вешать всю вину в н/случае на пострадавшего. Может любой из родственников пограмотнее участвовать, хоть Вы. Дело того, кто участвует в расследовании - доказать, что вина работодателя больше, чем вина пострадавшего, это нужно чтобы в акте не был указан процент вины пострадавшего, потому что на этот процент уменьшаются все выплаты.

должны составить акт формы Н1. должна собраться комиссия

1. В трвмпункте или больнице пострадавший сообщает, что травма производственная. Из медучреждения сведения попадают в ФСС. Если требуется срочная операция ФСС ее оплачивает и требует от работодателя материалы расследования. К этому времени работодатель сам обязан уведомить ГИТ, ФСС, профсоюз и прокуратуру (если случай явно тяжелый)
2. Для квалификации несчастного случая (тяжелый или легкий случай) требуется заключение медучреждения, которое по нормативам должно предоставляться сразу, но на деле на его получение уходит до трех дней. От заключения зависит, какая будет комиссия - внутренняя или с участием ГИТ и ФСС.
3. После получения заключения окончательно формируется комиссия и приступает к расследованию, в состав комиссии может быть включен представитель пострадавшего, если пострадавший не написал заявление, что он полностью доверяет комиссии. Председателем комисии по тяжелому случаю является инспектор госинспекции труда, по легкому - главный инженер предприятия.
4. Расследование по тяжелому случаю по нормативам должно проводиться за 10 суток, но на деле председатель продлевает срок до месяца, так как не всегда возможно получить необходимые материалы в установленный срок.
5. По окончании расследования тяжелого случая составляется акт Н-1, один из экземпляров которого выдается под роспись пострадавшему или его представителю и акт расследования. Материалы сшиваются в дело в нескольних экземплярах (по числу участвующих организаций) , один экз. направляется в прокуратуру, один в следственный комитет для проведения расследования в порядке ст. 145 УПК.
6. Далее работник вправе использовать полученный акт для защиты своих прав и предъявления законных требований. По материалам, направленным в Следственный комитет его опрашивает следователь.
7. Больничный лист по травме на производстве оплачивается в размере 100% оклада. Страховка, если она есть, выплачивается при направлении копии акта Н-1, медзаключения и копий больничных листов.