23 мая 2012 года на свою электронную почту я получила приказ № 16 по ООО «Велгазмаркет» от 22 мая 2012 года. В этом приказе указано, что директор отстранил меня от занимаемой должности (главный бухгалтер) по причине:
1.Не предоставления бухгалтерских документов в офис компании под видом проверки предприятия уже ревизионной комиссией. С решением о данной проверке я ознакомлена не была.
2.Нарушению правил внутреннего распорядка общества. При принятии на работу с правилами внутреннего распорядка общества не существовало и под роспись, я ознакомлена с ними не была.
3. Приказано в трехдневный срок передать документы в офис финансовому директору. Ранее в штате ООО «Велгазмаркет» не существовало должности финансового директора. О назначении финансового директора я также не была осведомлена.
Строка о моем ознакомлении с данным приказом вообще отсутствует.
В настоящий момент мною подано заявление в суд о восстановлении меня в должности и моральный ущерб. Выиграю ли я суд?
Трудовое право
Нужна помощь! Выиграю ли я суд?
судьи изначально на стороне работника. ТК РФ также на Вашей стороне. если других подробностей дела нет, то суд Вы выиграете. Вас восстановят в должности и выплатят конпенсацию за вынужденный прогул по вине работодателя (Вы должны заявить об этом в иске или в дополнение к иску) . моральный ущерб.... если заявлена неприлично большая сумма, то судья ее уменьшит, для поддержки можно найти пару свидетелей, если это возможно, то с работы или уволившегося сотрудника, который прямо относился и видел Вашу деятельность. моральный ущерб-это также Ваши переживания и нервы.... здесь можно впасть в крайности и обратиться к доктору с тем, что у вас бессонница и стрессы.... в связи с обстановкой на работе.... и т. д. чеки на лекарство, ухудшение зрения.... это так-до кучи.
!00% попадание. Но могут выплатить мор ущерб, оставить на работе и потом растереть!
Видимо суд выиграете, но вот работать вам не дадут, все-равно
Выиграть можно, но вам придётся некоторым и взяточку дать, т. к. у компании обычно бывает не просто что то отсудить
Вас убирают, проделывая свои махинации. А вы оказались просто крайней.
А по закону по идеи, вы можете засудить их.
А работать вам никак там, т. к. вас будут по наводке директоров выжимать от туда скорее всего.
НУЖНО ЗАРАНЕЕ ВСЁ ПРОДУМЫВАТЬ И УЗНОВАТЬ, ЧТОБЫ ПОТОМ НЕ БЕГАТЬ, ТЕРЯЯ И ДЕНЬГИ, И НЕРВЫ, И ВРЕМЯ, И.. Т. Д.
Вас убирают, проделывая свои махинации. А вы оказались просто крайней.
А по закону по идеи, вы можете засудить их.
А работать вам никак там, т. к. вас будут по наводке директоров выжимать от туда скорее всего.
НУЖНО ЗАРАНЕЕ ВСЁ ПРОДУМЫВАТЬ И УЗНОВАТЬ, ЧТОБЫ ПОТОМ НЕ БЕГАТЬ, ТЕРЯЯ И ДЕНЬГИ, И НЕРВЫ, И ВРЕМЯ, И.. Т. Д.
Похожие вопросы
- Нужна помощь. Собираюсь обратиться в суд по признанию сокращения незаконным. С чего начинать?
- Выиграл дело в суде о выплате з/п, отдал исполнительный лист приставу, а тот не может денег взвыскать с работодателя.
- Реально ли выиграть дела в суде без адвоката? Или как мне не разориться на адвокате?
- Тут есть специалисты по трудовому праву????нужна консультация как подать в суд!?
- Выиграно дело в суде по з/п , как дальше быть, чтобы взыскать денежные средства?
- Как выиграть дело в суде? Не отдали трудовую. Не отдали трудовую.
- Срочно нужна помощь, несостыковки в начислении заработной платы, нужна помощь в точном расчёте зп
- Травма на производстве.Очень,очень,очень нужна помощь.
- Нужна помощь !!!
- Пишу курсовую нужна помощь, имеет ли право МВД по запросу работодателя сообщить о работники потенциальном который пришел