Подскажите как уволиться без двухнедельной отработки? Спасибо!

договаривайтесь с работодателем, в связи с переездом он вполне может вас уволить в этот же день и выплатить всё что полагается и вернуть трудовую книжку в этот же день.
И такого понятия как отработка не существует читайте статью 80 ТКРФ

Договориться с начальством... Больше никак!!!

за эти две недели ваш бывший работодатель должен найти замену на ваше место

А где вы в ТК видели отработку? Ее нет и никогда не было!!!

По статье за прогул

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

просто! увольняйтесь без двухнедельной отработки. в течении трёх дней работодатель вам обязан отдать все свои долги!

Договориться с начальством.

Уволиться без отработки можно если:
вы на испытательном сроке
устроены не официально
по согласованию с рук-вом