Проблемы при увольнении

Уважаемая Светлана!
В вашем случае есть необходимость встретиться с вашим руководством и озвучить им буквально следущее; что они имеют кучу нарушений законодательства РФ, видимо слышали что есть трудовой кодекс краем уха, но его фактически не знают. Согласно ст 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают с момента фактического допущения вас к работе когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Вам выдали пропуск, дали рабочее место, задание и т. д. но не оформили в письменном виде, соответственно налоги не платили. А главная задача работодателя в этом случае - как можно скорее легализовать ваши трудовые отношения Вот и первое нарушение работодателя. Во вторых, при приеме на работу вы в устной форме оговорили размеры оплаты труда, вы не дурочька, чтобы работать по своей специальности за МРОТ, который вам хотят всучить. При том что вас начали пугать увольнением за прогулы, не стоит бояться, так как любую запись в трудовой можно оспорить в судебном порядке. В разговоре озвучте ту сумму, которая вас устраивает и предложите работодателю заключить письменное соглашение об увольнении "по соглашению сторон" п. 1 ст 77 ТК РФ. Вам в вашем случае будет выгоднее уволиться именно так. А по поводу якобы прогула, разьясните, что имеете полное право не исполнять трудовые обязанности ввиду отсутствия оплаты за труд. Далее скажите ему, что в случае отказа напишете заявление в ОВД в отдел по экономическим преступлениям, в налоговую инспекцию, в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд. Если работодатель не дурак, то ему незачем будет такого рода огласка.
В прокуратуру надо подавать заявление не коллективно, а каждому пострадавшему. Коллективные заявления не рассматриваются. В случае безрезультатного общения с руководителем, напишите письменно, все что было выше озвучено и направьте это Заявление работодателю почтой, с уведомлением о вручении и описью вложения.

Без вашей копии трудового договора (контракта) доказать что-то в суде намного сложнее. Но можно, если найти свидетелей и другие доказательства фактической работы. Можно судиться, результат в наших судах непредсказуем. Можно попробовать припугнуть, если делать это с умом и есть чем пугать. Ещё можно лапки кверху и забрать что дают.
В следующий раз не позволяйте себя обмануть.

К сожалению вряд ли вы что докажете, а если и докажете, то на МРОТ 4611 р. в месяц.

прокуратура, налоговая. хотя результат -быстрее нулевой. ведь не в пустую же так "накалывают" большое количество людей. (уж извините -нарисовал такую мрачную картину.. . как-то доверия нет, после прокуроров-"казиношников")

А эта организация вобще зарегистрирована как юридическое лицо? Бежать из этого дурдома и не давать им в руки трудовую книжку.

в прокуратуру заявление напишите, желательно коллективное.