Трудовое право
подскажите пожалуйста входят ли выходные дни в оплату больничного листа?
да, входят, если на эти дни выдан больничный
Больничный лист оплачивается в КАЛЕНДАРНЫХ днях, очередной отпуск продлевается на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней больничного. Только, для того, чтобы отпуск продлили надо написать заявление, "автоматически" отпуск не продлевается.
Согласно п. 18 Постановления Правительства от 15.06.2007г. № 375. Первых 3 календарных дня оплачиваются за счет работодателя, а с 4-го за счет ФСС (включая выходные и праздничные дни) , а отпуск продлевается на количество дней больничного.
Выходные дни не учитываются в оплате больничного листа
Да входят. Ниже приведен порядок исчисления/оплаты
Шаг 1. Определить сумму выплат (зарплаты, доходов) , на которые начислялись страховые взносы в ФСС России за 12 календарных месяцев, предшествовавших моменту наступления временной нетрудоспособности
Шаг 2. Для определения среднедневного заработка сумма начисленного заработка делится на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата
Шаг 3. Для определения дневного пособия средний дневной заработок умножается на размер пособия в процентном выражении (в зависимости от стажа или иных условий, установленных статьей 7 Закона № 255-ФЗ)
Шаг 4. Сравнить величину дневного пособия с максимальным дневным размером пособия. Если рассчитанное дневное пособие не превышает максимальной величины, пособие по временной нетрудоспособности выплачиваете исходя из рассчитанного среднего дневного пособия
Шаг 5. Рассчитать общую сумму пособия. Для этого дневное пособие умножается на количество календарных дней временной нетрудоспособности. Продолжительность периода, подлежащего оплате, определяется в соответствии со статьями 6 и 10 Закона № 255-ФЗ
Шаг 1. Определить сумму выплат (зарплаты, доходов) , на которые начислялись страховые взносы в ФСС России за 12 календарных месяцев, предшествовавших моменту наступления временной нетрудоспособности
Шаг 2. Для определения среднедневного заработка сумма начисленного заработка делится на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата
Шаг 3. Для определения дневного пособия средний дневной заработок умножается на размер пособия в процентном выражении (в зависимости от стажа или иных условий, установленных статьей 7 Закона № 255-ФЗ)
Шаг 4. Сравнить величину дневного пособия с максимальным дневным размером пособия. Если рассчитанное дневное пособие не превышает максимальной величины, пособие по временной нетрудоспособности выплачиваете исходя из рассчитанного среднего дневного пособия
Шаг 5. Рассчитать общую сумму пособия. Для этого дневное пособие умножается на количество календарных дней временной нетрудоспособности. Продолжительность периода, подлежащего оплате, определяется в соответствии со статьями 6 и 10 Закона № 255-ФЗ
Похожие вопросы
- Вопрос юристам. Касается оплаты больничного листа.
- Временная нетрудоспособность (оплата больничного листа)
- оплата больничного листа при увольнении
- Работодатель не принимает к оплате больничный лист, мотивируя это тем, что с момента увольнения прошло больше месяца.
- Оплата больничного листа
- подскажи какие изменения в оплате больничного листа после увольнения
- оплата больничного листа в очередном отпуске
- Работодатель отказал в оплате больничного листа. Куда обратиться за помощью???
- Имеет ли право работодатель требовать написать заявление на оплату больничного листа?
- Сроки оплаты больничного листа по беременности и родам, работодателем