Трудовое право

Моему папе не выплатили отпускные...

Мой папа все что должен был выполнить, все сделал, специально что бы мы без проблем купили все к школе. И вот вместо 19 тысяч ему начислили только 7 тысяч! Как так можно? Не выплатили 12 тысяч! Он имеет право куда то пожаловаться и как нам теперь быть?
а почему он решил, что должны были выплатить именно 19 тыс. , сам себе отпускные начислил? он бухгалтер? сначала надо узнать в бухгалтерии, что и как ему там начислили и выплатили, а потом уже идти жаловаться в трудовую инспекцию.
Иван Паламарюк
Иван Паламарюк
98 921
Лучший ответ
Уважаемая Анна! Задавая вопрос, Вы многого не учли. Надо внимательно смотреть трудовой договор, расчетный листок. Да еще несколько документов по оформлению отпускных. Может, все и правильно.
Sobirjon Ikromov
Sobirjon Ikromov
53 675
Ань, имеет право. Пусть в трудовую инспекцию обращается
Дэн Вадимов
Дэн Вадимов
73 538
Ань, ты не расстраивайся, всякое бывает, может бухгалтер ошибся, надо позвонить бухгалтеру и все разузнать точно. Если папу действительно обманули, то папе нужно позвонить в ГИТ и пожаловаться, они придут, все проверят.
Вы не написали размер оклада или тарифной ставки, период работы и период отпуска!
в силу положений статьи 22 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .

государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории рф осуществляет инспекция труда, за точным и единообразным исполнением – прокуратура. . http://genproc.gov.ru/ http://www.rostrud.info/
Отпускные работодатель обязан выплатить до начала отпуска. Это по законодательству РФ. Смело обращайтесь в компетентные органы. Обычно работодатели стараются данное правило не нарушать.
З@
Зиля @
4 323