Как правильно сделать дубликат утерянной трудовой книжки? Есть копия. Перенести сведения в новую? а как быть с печатями?

Копия трудовой книжки не может быть основанием для внесения записей в дубликат трудовой книжки. Если у вас справок нет, то согласно ст. 65 ТК РФ, в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Далее будете собирать подтверждающие стаж справки и хранить их до дня обращения за пенсией.
Либо можете оформить дубликат трудовой книжки обратившись к последнему работодателю с заявлением выдать дубликат. Если у вас нет подтверждающих стаж справок, то можете предоставить выписку из индивидуального лицевого счета из ПФР (разъяснение Роструда от 06.11.2008 № 2535-6-1), на основании её сотрудник ОК внесет в дубликат суммарный стаж без расшифровки где, когда и кем вы работали и внесет запись о периоде работы у данного работодателя, затем будете собирать справки.

Обойти всех.

Если утеряли на работе, то отдел кадров делает запросы по всем вашим местам работы и оформляет дубликат, заверяя его своей печатью. Если книжку утеряли вы, то собирайте ответы на запросы, чтобы потом вам оформили дубликат, или объезжайте всех работодателей, если они все в одном городе.

У Ваших прежних работодателей могли смениться адреса, наименования. Трудовая книжка - единственный (пока что) документ о профдеятельности. Не припомню норм про дубликаты. Советую стаж подтверждать справками от режних работодателей, а трудовую новую завести и никогда не терять!