Я беременна и меня работодатель просит уволится! помогите!!

Значит этот хмырь не платит за вас налоги в ФМС и боится что это выплывет наружу. А какой помощи вы ожидаете?

Прогшу прощения, не понятно как обратиться. Но пошлите его ...Трудовой кодекс почитать. Нужно чтоб Вы уволились, пусть ищет основания - ст. 81 ТК РФ. И еще: никто Вам не поможет, если Вами напишите заявление! Даже прокуратура такие дела не рассматривает.

Может, просто за неграмотность

Просить может сколько угодно, заставить - нет.

Не увольняйтесь

Такие просьбы работодателей, в прокуратуре любят удовлетворять...

На это есть Прокуратура и в каждом городе Роснадзор по труду.

работодатель не имеет права на это, если же найдет причину и уволит, то суд восстановит в правах, а там уже в декрет и ...сама пошлешь работодателя на хер через полтора года после того, как он оплатит детские...

А вы попросите с него денежную компенсацию в размере вашего среднемесячного заработка за 25 лет и квартиру в Праге.
Он вас уволить может только в том случае, если будет полная ликвидация предприятия или прекращение деятельности предпринимателем.

пошли на х... й. тебе ничего не будет

Чем помочь?
Не хотите- не увольняйтесь. И не давайте повода для расторжения договора по инициативе работодателя.

Не знаю точно куда в таком случае надо обращаться, но ни в коем случае не пишите "по собственному желанию". Тогда и не докажите ничего, и разные компенсации будут не положены, даже при обращении в центр занятости за новой работой, "собственное желание" может дело испортить. А вобще вам лучше в администрацию вашего города (области, поселка, рай. центра.. ) и потом возможно в суд

тыкни его носом в трудовой кодекс!

если работаете официально, то вас не имеет право он уволить, есть закон,