На какой отпуск писать заявление: учебный или за свой счет?

Вы должны написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, а основанием послужит справка-вызов.

На какой больше нравится

При получении второго высшего образования никаких льгот ТК РФ не содержит, следовательно на учебный отпуск, вы права не имеете. Вам нужно обратиться с письменным заявлением о предоставлении вам отпуска без сохранения з/ платы (ст. 128 ТК РФ) , но и в этом случае у работодателя нет обязанности его предоставлять, только с его согласия.

Я ПОЛУЧАЮ ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ, но мой руководитель не предоставляет мне отпуск .Что мне делать?

Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учреждениях образования.
Работникам, обучающимся в высших учреждениях образования заведениях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные отпуска в связи с учебой, а также другие льготы, предусмотренные законодательством.

Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с учебой в высших учреждениях образования и аспирантуре.
Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в высших учреждениях образования с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются Дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на первом и втором курсах в высших учреждениях образования:
первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 10 календарных дней ежегодно;
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 20 календарных дней ежегодно;
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения — 30 календарных дней ежегодно;
2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на третьем и последующих курсах в высших учреждениях образования:
первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 20 календарных дней ежегодно;
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой обучения — 30 календарных дней ежегодно;
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения — 40 календарных дней ежегодно:
3) на период сдачи государственных экзаменов в высших учреждениях образования независимо от уровня аккредитации — 30 календарных дней;
4) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам, обучающимся в высших учреждениях образования с вечерней и заочной формами обучения первого и второго уровней аккредитации, — два месяца, а в высших учреждениях образования третьего и четвертого уровней аккредитации, — четыре месяца.
Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов предоставляется один раз в год дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней на каждый экзамен.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняющим индивидуальный план подготовки, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Для работников, обучающихся в высших учреждениях образования с вечерней и заочной формами образования, где учебный процесс имеет свои особенности, законодательством может устанавливаться иная продолжительность отпусков в связи с учебой.

Статья 217. Сохранение заработной платы на время дополнительных отпусков в связи с учебой.
На время дополнительных отпусков в связи с учебой (стст. 211, 213, 216 настоящего Кодекса) за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата.