Трудовое право
Решил уволиться, работал не официально, заявление не писал и договора нет (,так вот мне сказали что зарплату не выдадем (
Если имеем доказательства что работали и не получили денег (аудио видео фото) идем с этими аргументами к юристам составляем исковое заявление и подаем в суд на контору а там ужо со всеми вытекающими последствиями и компенсациями.
Имеют право. Точнее - раз вы работали неофициально, то никто вам за эту работу ничего платить и не должен.
не правильно сказали.. .
Труд должен быть оплачен. То что вас не оформили официально - это их нарушение, причем серьезное ( тк они не уплатили государству налоги за вас... ) Поэтому пока не шумно - попросите двух - трех товарищей дать письменные показания суду - что вы ежедневно или по графику были на рабочем месте и выполняли работу... если есть и другие доказательства - представьте и подайте в суд... Суд обяжет работодателя оплатить, взыщет налоги в пользу государства и наложит штраф.
Труд должен быть оплачен. То что вас не оформили официально - это их нарушение, причем серьезное ( тк они не уплатили государству налоги за вас... ) Поэтому пока не шумно - попросите двух - трех товарищей дать письменные показания суду - что вы ежедневно или по графику были на рабочем месте и выполняли работу... если есть и другие доказательства - представьте и подайте в суд... Суд обяжет работодателя оплатить, взыщет налоги в пользу государства и наложит штраф.
Ну собственно не получите ни чего, они правы.
Так-то всё решаемо, постарайся не оставлять это так, чтоб после тебя работяг не кидали.
Словесный договор-это тоже договор. Опиши поподробнее.
Словесный договор-это тоже договор. Опиши поподробнее.
а вопрос в чем? все правильно сказали
запомни сам скажи другому- каждый труд подлежит оплате, предупредите работодателя, что у него скоро начнутся очень большие проблемы, если он не выдаст вам з/п, и смело идите в прокуратуру, там его быстро на место поставят, после чего можете обращаться в суд за выплатой всех остальных сумм
Неоформление с работником надлежащим образом трудовых праоотношений является нарушение норм Трудового кодекса РФ. Факт работы у работодателя можно установить только в судебном порядке с помощью свидетельских показани. После установления судом факта трудовых отншений можно будет взыскать неполученную заработную плату.
Похожие вопросы
- Отработала в детском саду пол года решила уволиться заявление об уходе на писала за 2 недели в последний
- я работал работал а потом решил уволиться сам написал заявление а его взяли и порвали!! и как мне теперь ?
- Работаю вахтовым методом,задержка зарплаты решил уволится,меня заставляют отрабатывать две недели
- Я работаю по договору подряда и не получал ни какой зарплаты, вправе буду написать заявление по приостановке раб. деятел
- супруга решила уволится.заявление не подписывают,уговаривают остаться.как в таких случаях правомерно уволится?
- Кому и что будет за то, что я работала полгода "официально" с трудовой книжкой,но труд.договора не подписывала?
- Невыдают зарплату.. . Какой закон рф может меня защитить? Работаю не официально, материально не ответственный.
- Как получить зарплату, если работал не официально?
- я ИП,продавцы работают не официально по договору о мат ответственности.Договор защищает как-то мои права?
- Как получить з\п, которую не выдаёт начальник, работая не официально. Подробнее внутри