Трудовое право

если на рабочем месте над головой висит камера наблюдения это не ущемляет права работника

А.
Алёнка ...
840
Нет. Это РАБОЧЕЕ время, которое принадлежит работодателю. За это тебе деньги платят.
Неизвестно Неизвестно
Неизвестно Неизвестно
51 269
Лучший ответ
Если это не прописано в трудовом договоре, то ущемляет.
Михаил Мирзаев
Михаил Мирзаев
51 552
нет... принудительный труд запрещен Конституцией.... можете поискать себе работу, где не висит над гловой камера
Если это камера не служит для сбора и дальнейшем расспространением информации, которая затрагивает вашу личную жизнь, то нет.
На самом деле нкиак не ущемляет, если только работник не выполняет работу связанную с секретностью и камеры быть не должно.
Михаил Мирзаев Работодатель должен проинформировать сотрудника о том, что все его действия на работе записываются, и дело человека поступать на такую работу или отказаться от нее и соответственно - не подписывать трудовой договор.
Михаил Мирзаев Пункт 8 ст. 86 ТК РФ (извлечение)
…работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области...
....(нет места для ссылок на все нормативные акты)
в трудовой договор работника должно быть включено упоминание о том, что его рабочее место находится под постоянным видеонаблюдением;
дополнительное соглашение к трудовому договору о сборе и обработке персональных данных. В нем необходимо обосновать цели обработки персональных данных, указать в качестве одного из способов их получения видеозапись с рабочего места и последствия отказа работников от их предоставления;
приказ с указанием лица, ответственного за получение, хранение и ликвидацию видеозаписей.
А какие права работника она ущемляет по Вашему мнению? Рекомендую Вам ознакомиться с правами работника, которые прекрасно изложены в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Если камера висит в непосредственной близости от вашей головы и мешает Вам ею двигать, то права работника ущемлены. Если она на потолке, то нет.
Что касается съемки именно Вас на рабочем месте, то тут есть гражданско-правовой аспект.
Статья 152.1. Охрана изображения гражданина
Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:
1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;
2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях) , за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;
3) гражданин позировал за плату.

Похожие вопросы