Трудовое право
суд не принял, как доказательство- э-мэйл….
Работник подал заявление всуд на, якобы, не выплаченную зарплату. Я предоставила э-мэйл от работника, доказывающий, что заработная плата выплачена полностью, но суд не принял его, как доказательство? Это законно? Можно ли оспорить?
А сообщение по электронной почте было надлежащим образом удостоверено?
Может быть, Вам следовало предоставить копии бухгалтерских документов, например, Ведомость о получении заработной платы, корешок кассового ордера.. .
Суд не имеет права рассматривать «электронные образы» в качестве доказательств по гражданским делам, т. к. абзац 2 ст. 55 ГПК представляет их в закрытом перечне: «Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. "
Может быть, Вам следовало предоставить копии бухгалтерских документов, например, Ведомость о получении заработной платы, корешок кассового ордера.. .
Суд не имеет права рассматривать «электронные образы» в качестве доказательств по гражданским делам, т. к. абзац 2 ст. 55 ГПК представляет их в закрытом перечне: «Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. "
Законно. Надо было подавать встречный иск и тогда по запросу суда вскрыли бы электронную почту работника у провайдера. А е-майл и подделать не сложно.. . Роспись работника в получении, вот самое главное доказательство.
Представьте суду ведомость выплаты заработной платы с подписью работника либо банковскую выплату по его счету в случае перевода денег на карту. А "э-мэйл от работника" вряд ли является доказательством.
Законно. Не оспорите.
э-майл доказательством не является в данном случае. доказать нужно, что по банку прошли платежи
а как представлен е-майл был? скриншот чтоли к делу приложен? конечно не является. а как он получил зарплату и не расписался? кассира на кол!
подтверждением выплаты з/п может быть только платежный документ о выплате, по мейлу деньги не перечисляются
Да, e-mail (впрочем, как и логи серверов) не является доказательством.
а зарплату тоже виртуально выплатили?
суду нужны подтверждения. лучше в бумажном виде с подписями о том, что выдавали. а на почту тебе что хочешь могут прислать. поэтому и доказательством не сделали
Qui nimium probat, nihil probat. — «кто много доказывает, тот ничего не доказывает».
Nullum crimen sine poena, nulla poena sine lege, nullum crimen sine poena legali — «нет преступления без наказания, нет наказания без закона, нет преступления без законного наказания».
Verba volant, scripta manent — «слова улетают, написанное остаётся».
Мнение складывается с двух сторон.
Оформить надо уголовное дело по черному риэлторству. СРОЧНО.
Nullum crimen sine poena, nulla poena sine lege, nullum crimen sine poena legali — «нет преступления без наказания, нет наказания без закона, нет преступления без законного наказания».
Verba volant, scripta manent — «слова улетают, написанное остаётся».
Мнение складывается с двух сторон.
Оформить надо уголовное дело по черному риэлторству. СРОЧНО.
Похожие вопросы
- Диктофонную запись примут в суде как доказательство?
- Доказательства факта работы для суда
- Считается ли заявление об увольнении с отметкой о приеме в отделе кадров доказательством в суде?
- Примет ли суд за доказательство заявление об увольнении с отметкой о приеме в отделе кадров?
- Переписка в ватсап как доказательство в суде? Может ли переписка в ватсап быть доказательством в суде?
- Примут ли исковое заявление в суде?
- Трудовой договор. Суд. Доказательства.
- Какие нужны доказательства (уже в суд) подтверждающие правильность увольнения кладовщика по п.7 ст. 81 ТК РФ?
- Каков механизм расторжения трудового договора по п/п "б" п.3 ст.81 ТК РФ? Какое решение должен принять суд?
- Что делать, если суд требует доказательства с места работы, а работодатель их не дает?