Трудовое право
Ответчик- работодатель на судебном заседании представляет подложные документы и суд принимает его сторону, куда подать?
Такое возможно в том случае, если вы не знакомились с данными документами, не расписывались за их ознакомление и не получали (не требовали) на руки второго экземпляра, либо копии данного документа. Вы можете потребовать у судьи обязать работодателя предоставить в суд ПОДЛИННИКИ документов, на которых стоит ВАША ЖИВАЯ ПОДПИСЬ - пусть судья лично убедится в подлинности документов, а вы признаете свою подпись на них. Вот тогда-то ниточка потянется в другую сторону
значит надо доказыватиь, что подложные.. . суду!
А может они не подложные? Вам это надо теперь доказать. Всегда организация ценится выше в суде, чем просто гражданин.
юристы подонки хорошо продумали законы. законодательство защищает воров, убийц, а мы вэтом случае должны нанять защитника за свои кровные, а выгорит дело или нет одному, как говорится богу известно. сволочи хотя бы подумали когда человеку заниматься судебными тяжбами.
В судебном заседании доказать, что документы подложные. Если судья Вас не слышит, то заявить отвод судье.
Да внести запись в протокол о подложности доказательств, и пусть судья любое решение принимает, в случае не всестороннего обозрения 2 инстанция решение быстро отменит и примет новое.
написать жалобу председателю суда на судью
а в чем конкретно заключается подложность? если это подпись, то надо ходатайстовать о проведении по делу почерковедческой экспертизы. Оплата на Вас. Стоимость экспертизы зависит от региона, но не менее 15 000 рублей. Если экспертиза признает, что документы подложные, суд признает, что вы правы по делу, то заявляйте о взыскании расходов.
Похожие вопросы
- ИстецВправе аргументировать причинение морального вреда тем, что работодатель предоставил суду кучу подложных документов?
- Могу ли я отправить на судебное заседание своего брата, в место себя?
- Имеет ли работодатель право высчитать с меня деньги если я в этот день был на судебном заседании и справка об этом есть?
- Уважаемые РАБОТОДАТЕЛИ (юристы, кадровики) как вы считаете почему СУД ВСЕГДА НА СТОРОНЕ РАБОТНИКА?
- Совсем не знаю регламент проведения судебного заседания, а надо подать уточненное исковое. Когда это можно сделать?
- отправляем работника в командировку на длительный срок, а у него назначено судебное заседание
- Арендадатель подал документы в суд
- Работодатель уволил девушку и повесил ей прогул (сменный график - прогула нет ни какого).Подала в суд. Права её и его?
- О документах для суда.
- Не выплатили зп по договору какие документы в суд нужны?