Трудовое право

Совместительство

Сейчас человек работает экономистом в организации, но он открыл свою фирму и хочет быть сам директором. Подскажите, как правильно сделать: назначить директором в своей фирме и быть экономистом по совместительству в другой. Как оформить совместительство, если уже работает по полной ставке?
Asem Andirova
Asem Andirova
418
Заключать трудовой договор, пусть сам решает где основная работа, а где совместительство, как определитесь, вписываете должности в договор.
Princess Aijan
Princess Aijan
16 067
Лучший ответ
Совместителем на полной ставке работать нельзя. У совместителя рабочий день не должен быть более 4 часов в день.

В своей фирме ваш экономист может работать по совместительству. Или экономистом по совместительству - это уж как сам решит.
Ххххх Сссс
Ххххх Сссс
52 110
Пишете заявление о приеме на работу по совместительству. Оформляется приказ о приеме на работу по совместительству и соответственно трудовой договор тоже по совместительству.
Увольняете его, принимаете директором, потом принимаете по совместительству экономистом
Нужно пойти в отдел кадров и переоформить трудовой договор. Ну и у себя на фиртме тоже оформиться по совместительству.
AD
Ali Demiroglu
9 577
Это в России или в Украине. если Украина - могу дать полный ответ с выписками из КЗоТа и примерами запмис в трудовой и оформлением приказа
Не имеет значения, пусть определиться где будт совместителем и по дкументам в табеле не более 4-х часов в день. Так что пусть решит, где больше зарплата.
MI
Mr.friz I
1 864
Согласно статье 60.1. ТК РФ "Работа по совместительству", работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) .
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ.
А где вам оформляться по совместительству зависит лично от вашего желания.