Помогите!Под давление написала заявление об увольнении,потом решила его забрать в течении2-недель,но мне его не отдают

Не имеют права. Если вы его решили забрать до истечения 2-х недель. Обратитесь в службу Охраны Труда.

Попробуйте по-хорошему договориться. . На худой конец, пригрозите написать в инспекцию по труду, она всегда найдет, к чему прицепиться, а санкции там хорошие!

Работодателю не выгодно вам его возвращать, он блюдет свои интересы. А вы впредь будьте умнее и не торопитесь делать то, что хочет администрация.

В течение двух недель вы имеете право забрать заявление.
Можно обратиться в Трудовую инспекцию за консультацией, но отношения с работодателем вы все-равно испортите - как потом там работать!!!

В Спортлото напишите! Радуйтесь, что Вас просто так " ушли"! Если вернетесь, найдут способ другой и Вы пожалеете сильнее! У нас дела заводят о невыполнении правил по ТБ!

По службе сталкивался с таким явлением, что при устройстве на работу пишут два заявления и сразу об увольнении только без даты. Бесполезно не отдадут.

Каждое собственноручно написанное заявление считается добровольным, по собственному желанию и спор в подобных случаях проигрышный.

Надо написать новое заявление об отмене предыдущего и зарегистрировать в приемной (или отделе кадров) (чтоб был "входящий"). Если в приемной откажут в регистрации то отправляйтесь на почту и отправляйте заказным с уведомлением и описью вложений (чтоб было видно что вы отправили) . По получению такого заявления Вас врядли уволят, но вот дадут ли работать.... это вопрос.