Если меня (педагога) отстранили от работы в школе на период эпидемии гриппа в связи с тем, что я не сделала

пишите что вам прививка от гриппа не подходит по состоянию здоровья

вы уже спрашивали, вам уже объясняли. Вы сами нарушили санитарные правила. Ничего вы в суде не добьетесь. Будет чудо расчудесное, если вам присудят хотя бы МРОТ

Не понятно, но статья 76 ТК РФ не содержит такого основания отстранения от работы, как " непрохождение прививки от гриппа". В силу ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", устанавливающей, что лица, являющиеся носителямивозбудителей инфекционных заболеваний, если они могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства, в котором они заняты, или выполняемой ими работой, при их согласии временно переводятся на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний. При невозможности перевода на основании постановлений главных государственных санитарныхврачей и их заместителей они временно отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию.
Так вот, тот факт, что Вы отказываетесь сделать прививку, если не является доказательством, что Вы новитель инфекционного заболевания. И, я считаю, что Вас отстранили незаконно.

А если у вас аллергия? У нас делали только по желанию!

Приказ незаконный. Прививку можно делать не всем. По мед показаниям не могли или не захотели это Ваше право. Важна формулировка приказа за что и был ли приказ об отстранении Вас от работы. По ТК это не может быть причиной недопущения ВАС до работы Ведь ВЫ здоровы, а не больны? В вышестоящую инстанцию, прокуратуру.

Какой суд?? Вас потом ни в одну школу не возьмут! У нас умник один был в школе.... подал в суд! через месяц выгнали за педофилию) Это же Россия! тут надо быть быдлом ))))а то плохо будет. Удачи.