Могут ли реально отстранить от работы, если не сделать прививку от короновируса?

Вообще то не имеют права, но доказать это можно будет только через суд или Европейскую Юридическую Службу, есть такая в России, и она реально помогает.
Короче, получите нервное напряжение и проблемы на работе.

Запросто и ты поймёшь за что, хотя не будет написано официально ))

Нет закона об обязательной ковидвакцинации, тем более если у вас документированный медотвод.

имеют полное право отстранить (ст. 76 ТК РФ и закон об иммунопрофилактике) . пока без сохранения зарплаты посидите, до улучшения эпид. обстановки. или ищите другую работу, где не будут обязательной вакцинации требовать. вы, когда в детсад шли работать, знали, что обязаны будете все прививки по нац. календарю ставить.

Ну так бери справку у врача о противопоказаних

Да, могут отстранить, но есть выход, можно через суд решить вопрос. Но как правило зомби и в Африке зомби, идут на убой.

Вы работаете с детьми, подумайте о них. Ваше право поменять работу.

да.. эта сфера попадает под обязательную вакцинацию!

Если всех отстранить, работать некому будет. Сказали это не есть закон, это нарушение сразу нескольких законов.

Идти к врачу и брать справку об ограничении от прививки.

Будем посмотреть

законно. уволить не могут

У Вас ведь есть санитарная книжка? В ней разве нет графы о прививках? А что за противопоказания? Для аллергиков есть вакцина без применения куриного белка.

зачем держать источник заразы?

Предлагаю спокойно отдыхать с 1 сентября.

Найдут причину и уволят их самих сверху заставляют заражать ковидом иначе как тебя чипировать.

Я вчера подслушпал разговор тетек в халатах в регистратуре про Спутник
одна второй сказала что побочки много, надо другую вакцину требовать

Лучше сделать вакцинацию... Себе же будет спокойнее. А работа хрен с ним.

На другую работу тоже не устроишься, везде потребуют сертификат

Не у нас надо спрашивать, а у своего руководства.

могут, ты работаешь с людьми и обязана иметь мед допуска

Поа миллиарды не заработают и большинство населения не обнищает эта пандемия в России не заклнчится

Не боись делай. Ничего не будет. А от работы отстранить могут, без содержания.

шли всех накуй, что там тебе платят.

Просто хотят всех насильно чипизиповать . Надо идти против этих ублюдков

Могут

Если в вашем регионе действует постановление главного санитарного врача о необходимости вакцинации и указаны категории профессий попадающие под нее в том числе и ваша то это обязательно.

ст. 10 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Согласно этому документу, решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям могут принимать именно главные санитарные врачи субъектов России. Там же устанавливаются условия для принятия такого решения — профилактические прививки могут стать обязательными при угрозе возникновения инфекционных болезней, перечень которых устанавливает Минздрав.

Можно отказаться вакцинации по личным или врачебным основаниям, но в этом случае работник может быть не допущен к работе. Кроме того, уже указанным ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» устанавливается, что в некоторых случаях отказ от участия в вакцинации может повлечь ограничения, как запрет на выезд из страны, временный отказ в приеме в образовательные организации и оздоровительные учреждения

Следует знать, что компании, не исполняющие требования главного санитарного врача или Роспотребнадзора, могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ (Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения). По ней должностным лицам грозит штраф до 150 тысяч, ИП — штраф до 150 тысяч либо приостановление деятельности до 90 суток, юридическим лицам — штраф до 500 тысяч или также приостановление деятельности до 90 суток. Также несоблюдение постановление может проходить по другой статье — ст. 20.6.1 КоАП РФ (Невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения). Тогда штрафам от 10 до 300 тысяч рублей могут быть подвергнуты перечисленные все выше лица, а при повторном нарушении штраф вырастает до 1 млн рублей, а должностные лица могут быть дисквалифицированы на три года. И вероятно стоит поставить себя на место владельца компании и учесть то обстоятельство, что сам владелец и его компания попадут под серьезные санкции в случае невыполнения предписаний постановления.

Можно отказаться от прививки, но по показаниям вашего лечащего врача. В этом случае все нормы соблюдены и работодатель будет вынужден подыскать вам работу в рамках действующего постановления, чтобы не попасть под санкции, но если речь о детском учреждении то скорее всего вас отстранят от работы на время действия постановления. То есть остается вариант или ждать окончания действия постановления или поменять работу выбрав себе вариант не попадающий под категории упомянутые главным санитарным врачом вашего региона.

Как видно из вышеизложенного отстранить от работы имеют полное право.

По поводу Европейской Юридической Службы (детища ВТБ Капитал) то жесткое навязывание многими банками при оформлении кредита сертификата от данной службы - предмет многочисленных судебных разбирательств. Полагаю данный анонс юридической службы - скрытая реклама.

Если рассматривать обращение в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) то Поправка в статью 79 Конституции РФ запрещает исполнять международные договоры, если они противоречат Конституции РФ.

Можешь делать можешь не делать вакцинацию но уволить могут не только из за того что не сделал вакцинацию могут также уволить и по другой причине это решают ещё руководители придумают как грамотно тебя выгнать с их помещения и возможно заменить на другого человека

а самой уволится не вариант и послать все на уууй

могут

Работать по просту не дадут, ты можешь привиться токо на бумаге, то есть не прививаться, а получить просто бумагу что прививался, если есть связи или знакомы кнш

Тут либо ты идёшь и получаешь мед. отвод (который по сути тоже самое, что категория Д в военкомате у контрактника) тебя уволят за твою негодность к работе в общественном государственном месте. Либо увольняешься сразу сама, по естественным и понятным причинам, я бы не хотел отдавать в садик ребёнка например с плохим иммунитетом, где сотрудники являются потенциальными разносчиками смертельно опасных вирусов не имея "стоковых прививок" которые должны быть по умолчанию у гос. служащих...
Либо взвешиваешь все за и против, смотришь кому рекомендована прививка (она рекомендована в первую очередь пенсионерам и людям с хроническими заболеваниями), облседуешься, наблюдаешь за своими хроническими (что бы они не были в периоде обострения) и ставишь вакцину как я.
К слову у меня с рождения одна ужасно работающая почка, букет хронических заболеваний. Из побочек вакцины только температура ровно сутки после каждого из компонентов и боль в месте вакцинации (руке) 3 дня (терпимая), выбирать тебе.

Отстранят без сохранения заработной платы, если это организация по работе с клиентами.

в случае если на территории субъекта выпущено соответствующее распоряжения роспотребнадзора

Ее и так не сделать, вакцина запрещена на территории рф

По закону - нет. По факту - да.

По закону нет, по реалиям жизни да

То, что вы перечислили противопоказанием не является. Боитесь, сдайте антитела.

Да ничего в себя вкалывать нельзя
Тем более понятно куда все идет и что за последствия некому будет отвечать так что неофициально лучше (даже с рисками что не заплатят но хотя бы не искалечат)

Да. Проще сменить работу.

Формально это ваше здоровье, вам и решать, что с ним делать. Но если вы создаёте угрозу чему-то там (хотя с Ковид прививка ничего не предопределяет и не решает) то могут эту угрозу как-то уменьшать. Например не дать вам возможность посещать место, от посещения которого появляется та самая угроза. Но это как-то очень сомнительно применительно к Ковид, так как прививка ничего не предопределяет и не решает. Только уменьшает вероятность угрозы и осуществления того, что угрожает.

Вопрос находится в двух областях: медицина-здоровье и трудовое законодательство.
Во-первых, проконсультируйтесь с врачами - в случае серьезного риска при вакцинации - они даже справку выпишут (если не доверяете бюджетникам - обратитесь к частникам).
Во-вторых, есть перечень профессий, которые обязывают работников к тем или иным мерам безопасности здоровья, в том числе и отсутствие острых респираторных и вирусных заболеваний. В случае, если Вам по тем или иным причинам противопоказано ставить прививку от короно-вируса - Вам придётся постоянно (раз в неделю или в две) подтверждать своё здоровье результатами лабораторных тестов.

Отстранят, и на следующую работу не возьмут без прививки

У нас так же, поставили вопрос ребром
Прививаться не собираюсь :. Значит мини бунт . На работу не выйду