Трудовое право

сокрощена по соглашению сторон. какую заработную плату должна получать в центре занятости

Увольнение по сокращению, по соглашению сторон или по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет - это увожительная статья. Это значит, что в центре занятости Вы будете получать максимальное пособие, а с Нового года максимальный размер пособия по-моему составляет 5700 руб. Все остальные статьи увольнения неувожительные, и размер пособия будет намного меньше. Зарплата на размере пособия никаким образом не отражается, точно также как и наличие иждевенцев.
Николай Рудович
Николай Рудович
936
Лучший ответ
увольнение по соглашению сторон и сокращение - это совершенно разные основания для увольнения.
Так по какой причине вы всё-таки уволены?
Виктор )))
Виктор )))
74 589
ЭТО КАК "сокращена по соглашению сторон" ?
Вообще на размер пособия (а не заработной платы) это не влияет. .
Статья 30. (Закон о занятости) Порядок определения размеров пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) .
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим) ; стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
4. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке безработными, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

Таким образом, в вашем случае все зависит от того, сколько времени вы проработали до увольнения (см. п. 1-2 ) и где живете. Максимальное на 2009 г. 4900,00 минимальное 850,00
Если любите государство тогда сколько платять, столько и пишите .Все делаеться, что бы платить меньше в пенсионный фонд... =)
Здравствуйте! Трудовым кодексом не предусмотрено основания расторжения трудового договора сокращение по соглашению сторон. Если с вами растргнут трудовой договор по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) то и последствия разные. Если по п. 2 ст. 81 ТК РФ - сокращение численности или штата работников организации - то согласно ст. 178 ТК РФ вам положено выходное пособие. Размер которого средний месячный заработок. а также за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний меячный заработок сохраняется в течение третьего месяца.
Иногда работодатели пользуясь незнанием работников трудового законодательства и экономией денежных средств предлагают работникам расторгнут трудовой договор по соглашению сторон, обещая при этом. что это тоже самое. Думаю в вашем случае это и произошло.

Похожие вопросы