Трудовое право
Вопрос по норме рабочих часов в месяц. Пожалуйста, помогите разобраться!
Я работаю продавцом- консультантом в сетевом магазине. Работа по 12 часов в день на ногах. При моем графике выходит 192- 194 рабочих часа в месяц. Это нормально? Требовать ли мне доплату за это?
Здравствуйте Ксения! На основании 91 статьи Трудового Кодекса (понятие рабочего времени. нормальная продолжительность рабочего времени) Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (в месяц 160 часов)
в соответствии со статьей 99 трудового кодекса (Сверхурочная работа)
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
в соответствии со статьей 152 трудового кодекса (Оплата сверхурочной работы)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Ксения выбирайте устраивающий Вас вариант и обращайтесь в бухгалтерию, опираясь на вышеуказанные источники трудового законодательства, Удачи Вам!
в соответствии со статьей 99 трудового кодекса (Сверхурочная работа)
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
в соответствии со статьей 152 трудового кодекса (Оплата сверхурочной работы)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Ксения выбирайте устраивающий Вас вариант и обращайтесь в бухгалтерию, опираясь на вышеуказанные источники трудового законодательства, Удачи Вам!
Ну нет конечно. Количество рабочих часов в месяце с учетом праздников и выходных можно найти в интернете, статистика этим занимается. Другое дело, как к этому относится ваш работодатель. Судя по всему, ему на это начхать.
Нормальная продолжительность рабочего дня в неделю 40 часов, всё остальное переработка
Похожие вопросы
- Существует ли норма рабочих часов в месяц?
- сколько должно быть рабочих часов в месяц при графике 3/3?
- Ненормированный рабочий день. 364 рабочих часа в месяц. Данный режим работы хоть как-то регулируется?
- Пожалуйста, помогите разобраться с декретом и отпуском на работе..
- если человека увольняют по статье 81 пункт а что это значит? пожалуйста помогите разобраться...
- юристы, пожалуйста помогите разобраться
- Пожалуйста, помогите разобраться!!!!
- Может ли работадатель свободно регулировать норму часов по месяцам?
- Норма часов в месяц по графику 2\2, 10 часов рабочий день? Если можно то с указанием законодательной базы.
- Рабочие часы, время на обед и где узнать сколько в каком либо месяце часов ндо наработать?