Существует ли норма рабочих часов в месяц?

При таком графике ведется суммированный учет рабочего времени.

да, существует. норма рабочего времени установлена производственным календарем. при скользящем графике ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, как правило, квартал или год. т. е. каким бы ни был ваш график отработать вы должны определенную норму часов, всё, что сверх этой нормы - переработка.

Учетный период на предприятии какой: Месяц, квартал, полугодие, год??

да все это существует в приказах и в ТК. так например для водителя городского автобуса норма 8 часов в день при пятидневке, 7 часов при шестидневке или не более 40ка часов в неделю или 90 часов за 2 недели.

Да. Но надо еще знать учетный период, установленный для вас - месячный, квартальный, годовой. Для всех этих периодов есть норма рабочего времени. Она учитывает и отпуска, и прочие неявки.

Скачайте в интернете производственный календарь, в нем указана установленная норма рабочих часов на каждый месяц.

Норма часов в месяц существует. Только вот применяется эта норма на работах с 5-дневной рабочей неделей В Вашем случае должен быть введен суммированный учет рабочего времени, и установлен учетный период: месяц, квартал или год. И исходя из этого интервала, считается переработка или недоработка по часам образовалась у работника.

Существует, см. производственный календарь

Если нельзя соблюсти для каждого работника 40-часовую рабочую неделю, вводится суммированный учет рабочего времени. При суммированном учете рабочего времени переработка в течение недели не является сверхурочной работой, если она компенсируется недоработкой в течение других недель в пределах учетного периода — от месяца до года. Может быть выбран годовой или квартальный учетный период.

Рабочее время (в часах) при 40-часов. неделе нужно смотреть по производственному календарю.

Ну не более 8 часов в день (на обычных работах).