Трудовое право

Подскажите как поступить с работой

Перешел на новую работу, отработал месяц. Буквально с первой недели начальник начал доставать и придираться без всякого повода, постоянно оскорблять, насмехаться(это у него практически со всеми сотрудниками).Ну это еще норм, бывает у всех. Было пару случаев когда лично отдавал ему в руки деньги, но через часок он этого уже типа не помнил. Постоянно провоцирует на конфликт, три дня назад вообще обнаглел - начал угрожать!На работе везде видеокамеры так что физически сделать ему ничего не могу.Я с ним серьезно поспорил и сказал что увольняюсь, тот позвал меня в кабинет и сказал отработать две недели , но с намеком что за это время случиться со мной что-то нехорошее)Угрожал, что работу я в этом городе не найду и что подошлет ко мне "серьезных ребят")Вообщем бред.В тот же день написал заявление и ушел но трудовую никто не отдал.Как мне поступить???На телефоне есть запись разговора с угрозами..
AA
Ashat Aiylchiev
1 961
Спроси у Дмитрия Андреевича Виноградова.
Он в этих тёрках спец :)
Александра Романенко
Александра Романенко
9 994
Лучший ответ
В трудовую инспекцию обратись
ЕК
Елена Конева
34 153
обратись в инспекцию труда
Виктор Каравай
Виктор Каравай
13 175
Заявление в ̶м̶и̶л̶и̶ц̶и̶ю̶ полицию
Собрать пацанов, приехать к нему, и дать пи*дюлей су*е. Ну или мусорам сдать на*уй.
Emin Comuk
Emin Comuk
5 271
Обратитесь в прокуратуру. С заявление что боитесь за свою жизни и воспринимаете все его угрозы всерьез. Побегать его они заставят. Причем очень хорошо. А если Вы еще на него в суд подадите! Но есть другой выход - обычно действует. Встретить его в темном углу! Был у меня на работе такой "Начальник" всей бригадой его учили как надо с людьми разговаривать! После этого он сам ушел. Если он начальник то ему не кто не давал право издеваться над людьми! Он наверное думает что все Рабочие это рабы!
Направить заявление (заказным письмом) с уведомлением с обращением о возврате трудовой книжки. Дайте время 5-7 дней. Опять же, непонятно - отработали вы две недели или нет. Если отработали, то направляете, как я указал выше заявление бывшему работодателю, либо в случае необоснованной задержки идете в прокуратуру. Запись с угрозами эта туфта.
Вот и зря так сделал.... написать заявления и повернуться попой - это не уволиться.. . по общему правилу отработка 2 недели.. . и лишь при согласовании меньше.. . а теперь они могут уволить за систематическое или грубое нарушение )) трудовую вернут, за это не переживай.. . на крайний случай в суд с заявлением и все будет ок
Jurcik Jurevic
Jurcik Jurevic
1 722

Похожие вопросы