Современное российское трудовое законодательство не содержит определения молодой специалист. Статьей 70 Трудового кодекса РФ установлено лишь, что испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
То есть молодым специалистом можно считать лицо при наличии следующих условий:
- окончившее имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования;
- впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Трудовое право
Сколько лет человек,окончивший вуз и поступивший на работу является молодым специалистом?
Вы о какой стране спрашиваете? В России это понятие тихо скончалось вместе с Советской властью, теперь только отдельные предприятия, заинтересованные в том, чтобы молодежь шла к ним работать, добровольно предоставляют льготы выпускникам ВУЗов и техникумов и гордо называют их молодыми специалистами, возможно, по старой памяти. Даже в ТК их называют не молодыми специалистами, а лицами, окончившими образовательные учреждения, ст. 70 ТК. По поводу испытательного срока Вам Деляга все подробно объяснила.
На каждом предприятии может быть разработано свое Положение о молодом специалисте, там и все условия должны быть прописаны.
Молодым специалистом считается человек бегайщий за территорию во время рабочего времени за коньяком. Пока бегает является молодым специалистом, пока на проходной не поймают, потом он становится безработным.
Человек является молодым специалистом до тех пор пока не покажет себя хорошим специалистом, знающим свое дело. . На моей памяти юриста 36 лет упорно называли - наш молодой специалист (парень был никакой) , а девчонку 23 лет поставили руководить службой заказчика (до сих пор с неё пылинки сдувают - ни у кого язык не поворачивается её молодым спецом назвать - не девчонка, а АС (добивалась всего своим умом и протекций не имела)
Молодым специалистом человек является до 30 лет. Там, где я работал было именно так Хотя не знаю, может быть на некоторых предприятиях всё по-другому.
Похожие вопросы
- Почему молодых специалистов, окончивших институт, не трудоустраивают, ссылаясь на то, что нет стажа?
- Работодатель заключил с молод. специалистом, окончившим ВУЗ, Труд. Договор, по котор. установлен испытательный срок 3 мес.
- Как заставить работодателя платить мне единовременные выплаты молодым специалистам?
- Молодой специалист на испытательном сроке
- Я молодой специалист или нет?
- Помогите! Взаимозаменяемость на работе. Я простой специалист. Заставляют заменять меня заведующую. Имеют ли право?
- Что значит молодой специалист?
- Работа молодым специалистом
- Мне на работе отказывают в доплате "молодой специалист" мотивируя это тем,что я училась заочно. Правомерно ли это?
- В 90-е годы из стажа убрали 5 лет учебы в вузе,3 года-аспирантура, 4 года- работа за рубежомСейчас восстанавливают?