Что значит молодой специалист?

Виды выплат молодым специалистам

Поддержка молодых специалистов учителейПоддержка молодых учителей может осуществляться в следующих формах:

единовременная выплата при трудоустройстве (так называемые подъемные) – размер такой выплаты в зависимости от региона различается – от 20 до 100 тысяч, причем выплаты могу производиться и из регионального, и из местного бюджета;
выплата на обзаведение жильем – может выплачиваться молодым учителям сельских школ;
доплаты к ежемесячной зарплате до доведения её до среднего уровня;
выплата на профессиональное развитие – предназначается учителям со стажем от 3 до 5 лет;
льготная ипотека – региональный бюджет либо оплачивает часть кредита, либо проценты по ипотечному кредиту.

В каждом регионе существуют свои формы социальной поддержки молодых специалистов-учителей.

+
Льготы и выплаты молодым учителям предоставляются при соблюдении некоторых условий:

возраст до 35 лет;
трудоустройство по специальности сразу же после окончания вуза (некоторые региона, к примеру, устанавливают трехмесячный срок для получения единовременной выплаты);
заключение трудового договора на срок не менее трех лет;
определенный стаж по педагогической профессии – для льготной ипотеки.

Каждый регион устанавливает собственные условия предоставления социальной поддержки молодых специалистов. В законе о поддержке молодых специалистов перечисляются такие условия. Молодым специалистом считается учитель, имеющий стаж трудовой деятельности до трех лет. Такой статус устанавливается один раз. Стаж продлевается в случаях:

отпуска по уходу за младенцем до 3 лет;
призыва на срочную военную службу;
обучения в очной аспирантуре;
стажировки или дополнительного обучения с отрывом от работы.

То есть, если учитель получил статус молодого специалиста, отработал какое-то время в школе, затем оставил работу для указанной выше деятельности, а затем вернулся в школу, то он будет продолжать числиться молодым специалистом.

Какие нафиг прибавки? У тебя опыта 0, знаний 0.

Как такового определение понятия "молодой специалист" законодательно не закреплено. Между тем отдельные законодательные акты употребляют это понятие применительно к вопросам предоставления различных льгот (например, жилья и т. д.). При этом, как правило, под молодым специалистом понимается гражданин, получивший образование высшего, среднего или начального профессионального уровня, впервые поступающий на работу по полученной специальности либо отработавший по полученной профессии (специальности) непродолжительный срок.
По вопросу предоставляемых льгот, Вам следует обратиться в местное отраслевое министерство. Именно региональными нормативными правовыми актами определены критерии, позволяющие квалифицировать работника как "молодого специалиста", а также порядок и система выплат соответствующих доплат и надбавок к его заработной плате.
В каждом субъекте эти льготы отличаются.

неположено ничего... молодой говорит о возрасте, специалист говорит о профессионализме, решения всех своих задач по специальности без помощи других, быстро и аперативно правильно... вы такой?