Здравствуйте. Я собираюсь приобрести путёвку в санаторий за свой счёт. Может ли работодатель отпустить меня в отпуск.

Вопрос своего отпуска в связи с санаторно-куротным лечением следует решать с работодателем. Но если у Вас путевка в санаторий, Вы можете получить больничный на эти дни. При санаторно-курортном лечении больничный лист выдается в следующем порядке.
Если очередного и дополнительного отпусков недостаточно для лечения в санатории и проезда туда и обратно, то больничный лист выдается лечебно-профилактическим учреждением до отъезда работника в санаторий, но со дня окончания отпусков. Для получения больничного работник должен предоставить путевку и справку с места работы о продолжительности очередного и дополнительного отпусков.
Больным туберкулезом – со дня окончания основного и дополнительного отпусков. Этой категории граждан больничный лист выдается на все время лечения и проезда в следующих случаях:

- если работник не имеет права на получение очередного отпуска;

- после фтизиохирургического лечения;

- при впервые выявленном активном туберкулезе без стационарного лечения.

Ну, если по графику ваше время для отпуска-то конечно, а если нет, то только за свой счет....

может по согласованию сторон, если вы напишете служебную записку в том случае если то время в которые вы собираетесь, отличается от графика отпусков, это что касается оплачиваемого отпуска, так же вы можите написать заявление на отпуск без содержания, но и как в первом случае работодатель "может" а не обязан вас отпускать, если вы не относитесь к льготным категориям, пенсионерам, ветеранам ВОВ, несовершеннолетним, не женитесь/не хороните